Вопросы и ответы

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходe за ребенком до полутора лет. В связи с тяжелым материальный положение я бы хотела выйти на работу, но не знаю как бабушка справится с ребенком. Если что-то пойдет не так, смогу ли я продолжить отпуск и получать пособие до достижения ребенка 1,5 лет? Сейчас ему 9 месяцев.
Читать ответ...

Здравствуйте. Где можно ознакомиться с льготами по оплате за медицинские услуги стоматолога (и др.) для работников бюджетной сферы?
Читать ответ...

Доброго дня! Через месяц я должна выйти в декретный отпуск. При этом есть две недели неиспользованного отпуска. Хотела доработать этот месяц полностью (в виду своего хорошего самочувствия), а вместо отпуска взять материальную компенсацию, так как деньги всегда нужны, особенно перед таким важным событием как рождение ребенка. В отделе кадров нашего предприятия, мне сказали, что материальную компенсацию выплачивать не будут и посоветовали отгулять положенный отпуск до декретного отпуска или оставить его на период выхода из декрета. Хотелось бы услышать действительно ли беременным нельзя выплачивать компенсацию вместо отпуска? Спасибо вам заранее.
Читать ответ...

Здравствуйте. Я являюсь гражданкой ПМР, прописана в Тирасполе. У меня родился ребенок на территории РФ, имею ли я право получать пособия в ПМР по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответ...

Наши пенсионные дела были высланы по запросу Пенсионного фонда г. Волгограда 13.01.2015 г. заказным письмом. Сегодня уже 26.02.2015 г. Отследить пересылку не можем, так как не сообщили ИДЕНТИФИКАТОР. Что делать?
Читать ответ...

Правильно ли работодатель предоставляет отпуск только с 1 числа любого месяца, даже если 1 и 2 числа попадают на субботу и воскресение?
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как поступить. Основная сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, а далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На время ее отсутствия взяли другого работника, она так же ушла в отпуск по беременности и родам, а на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 7 мес.). После ухода второй берут еще одного сотрудника. На данный момент последний уходит в отпуск по беременности и родам, предположительный срок родов конец апреля начало мая. У основной работницы отпуск по уходу за ребенком оканчивается 22.04.2015г. На данный момент ее должность вакантна и она хочет выйти на работу в ближайшее время. Как правильно произвести увольнение временных сотрудниц? Должна ли последняя возвращать деньги, выплаченные ей согласно мед. листа в связи с выходом в отпуск по беременности и родам (оплата мед.листа была произведена полностью)?
Читать ответ...

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, определена третья группа инвалидности на один год. На днях вышла на работу, зарплату еще не получала. Подскажите, пожалуйста, помимо удержанного подоходного налога с зарплаты, пенсионных отчислений, других удержаний не предусмотрено с пенсии? Спасибо.
Читать ответ...

Заканчивается февраль. Вот уже два месяца, как нам уменьшили пенсию на 215 рублей. Что с Российской 165 рублевой доплатой не слышно. Когда прекратиться экономия бюджета за счет не защищенных пенсионеров!
Читать ответ...

Согласно статьи 60-2 ТК ПМР при совмещений профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором проставляются ли часы в табеле учета рабочего времени?
Читать ответ...

Разъясните мне, пожалуйста, мою ситуацию! С 1 июня 2010 года я устроилась официально работать на государство, через месяц я забеременела. С 15 января я ушла в декретный отпуск. Вышла с декрета, когда ребенку было 2,7 мес. - 1 ноября 2013 г. Поработала 12 месяцев и ушла в отпуск. Вопрос: имею я право просить отпуск за предыдущие рабочие 8 месяцев до декрета, и почему мне дали отпуск после декрета через 12 месяцев? Я же не увольнялась!
Читать ответ...

Большое спасибо за Ваш ответ на мой вопрос под номером 681. То, что мне должны заплатить за три месяца, я поняла. Если можно, объясните, пожалуйста, потому что я не поняла, как же мне будут выплачивать моё выходное пособие за три месяца на время моего трудоустройства, потому, что из Вашего ответа это не понятно. Если у нас на предприятии 3-х дневка. Умножат мой средний заработок (примерно 180 руб. в день) на количество рабочих дней при трехдневной рабочей неделе (то есть на 11-12 рабочих дней в месяц) или должны умножить на плановое количество рабочих дней в марте, апреле и мае (то есть на 21-22 рабочих дня) не зависимо от введенной у нас неполной рабочей недели? Я же не виновата, что у нас такая рабочая неделя, поэтому считаю, что мой расчет не должен быть привязан к режиму работы нашего предприятия или я не права? Объясните, пожалуйста.
Читать ответ...

Добрый день! Мой муж был участником боевых действий по защите ПМР в марте-июле 1992г. Умер в апреле 2005г. Мне в январе 2015 года исполнилось 50 лет. Имею ли я право выйти на льготную пенсию в 50 лет, на основании внесенных изменений в части третьей пункта 2 статьи 10 в Закон ПМР "О социальной защите ветеранов войны" №1-ЗД-V от 10 января 2012 года. И какими льготами я могу пользоваться?
Читать ответ...

Моя соседка, нигде не работающая уже вторую зиму, не выносит ребенка на улицу вообще. Он видит улицу только в летне-весенний период. Я очень хотела бы, чтобы занялись этим вопросом, так как считаю это ненормальным явлением.
Читать ответ...

Мне интересно, какая сумма декретных начислений в 2015 году за 2 ребенка? Работаю в школе.
Читать ответ...

Если перед декретом я работала на 1,5 ставки, то как начисляется больничный по беременности и родам на 1 ставку или на 1,5?
Читать ответ...

Здравствуйте. Я, Златовчена Марина Вячеславовна, студентка 5-ого курса медицинского факультета ПГУ им. Т.Г. Шевченко, постоянно проживаю в городе Тирасполь. В 2010 году я вышла замуж за Чернявского Артема Анатольевича. 16.10.2012 у нас родилась дочка. В 2013 году 20 сентября мы развелись. В данный момент мы с бывшим мужем создали новые семьи. Но между нами возник конфликт по поводу выплаты алиментов. До того, как я второй раз вышла замуж, Чернявский Артем выплачивал алименты с задержками. Однако, с 14 ноября перестал это делать, объясняя это тем, что я вышла замуж и пусть кто-то другой будет отцом... На алименты я подала сразу, когда подала на развод. По решению суда Чернявский А.А. должен был выплачивать 1\4 на ребенка и 500 рублей на моё содержание до достижения ребенком 3-летнего возраста (сумма приблизительная, т.к. считается из расчета на РУ МЗП). Он некоторое время не работал и поэтому накопился долг... Теперь отец ребенка работает, принес справку судебным исполнителям о том, что он работает в "ООО «СамАгроРекс» в должности управляющего, и средняя заработная плата его составляет 1341.42 руб. ПМР (даже ниже прожиточного минимума). Из этого следует, что я должна получать алименты всего 350 рублей. Прошу Вас подсказать мне, что делать дальше для того,чтобы я могла получать сумму, соответствующую минимальному прожиточному минимуму для своей двухлетней дочери. Ребенок посещает детский сад, за который необходимо платить по 13 рублей ежедневно, и, как и все остальные дети, нуждается еще во многом: в лечении, когда заболевает, одежде, игрушках и т.д. Сумма задолженности на 01.01.2015 составляла 5900 рублей.. На данный момент его долг считают уже по зарплате. Прошу Вас помочь мне, т.к. я студентка и сама обеспечить дочку пока не могу. Деньги на ее содержание являются жизненно необходимыми.
Читать ответ...

Добрый вечер. Скажите, пожалуйста, сколько времени работник может быть исполняющим обязанности? Спасибо.
Читать ответ...

Скажите, пожалуйста, где можно стать на очередь на квартиру многодетной семье? Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Здравствуйте. Жена должна родить,через три месяца. Она не работает. Могу ли я получить, на фабрике, где я работаю ,единовременные выплаты и пособие до 1.5 лет?
Читать ответ...

На работе в начале года объявили пятидневную рабочую неделю по 4 часа (приказ был). На днях сказали, что уже работаем по ситуации. Как должны оповестить работников приказом или работать на доверие?
Читать ответ...

Согласно ст.17 Конституции ПМР все имеют одинаковые права и свободы и равны перед законом без различия пола, расы, национальности, языка, религии, социального происхождения, убеждений, личного и общественного положения. Преимущества и привилегии могут быть установлены только законом и должны соответствовать принципам социальной справедливости. Исходя из данных ответов (вопросы №№43 и 45 в разделе «соц. защита населения») следует, что внутренние совместители обладают преимуществом перед внешними совместителями в части обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, т.к. внешним совместителям учитывается только по основному месту работы все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, в соответствии с налоговым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, тогда как внутреннему совместителю учитываются как по основному месту работы, так и по совместительству. Прошу Вас дать разъяснение по данному факту. Также прошу разъяснить: обязательно ли давать работнику дни больничного и отпуск по уходу за ребёнком, если работник работает по внешнему совместительству или его можно уволить по инициативе работодателя?
Читать ответ...

Я оформила опеку над своим внуком после смерти его матери (моей дочери ). Отец отказался от ребенка у родителей не было своего жилья. Имеет ли мой внук право на жилье? Если да, куда надо обращаться? Живем мы в с. Вадул-луй-Исак.
Читать ответ...

http://tv.pgtrk.ru/news/20140418/18586 С первого июля размер пособий увеличится. Таким образом: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение первых полутора лет для работающих или обучающихся граждан составит 1078 рублей. МОЙ ВОПРОС: ПОЧЕМУ ВЫПЛАЧИВАЮТ 1045 РУБЛЕЙ ПМР?
Читать ответ...

Здравствуйте. Я - Сергиевская Ольга - гражданка ПМР,постоянно проживаю и прописана в г. Григориополь по ул.Леваневского, 43. Имею также гражданство России. 19.11.2014 года родила дочь Аню, не будучи в браке. В Посольстве России мне выдали Справку о Рождении ребенка № 246 формы № 25, и свидетельство о рождении, в котором говорится, что я являюсь матерью одиночкой. С этой справкой я обратилась в центр социального страхования и социальной защиты города Григориополь и Григориопольского района, предоставила все имеющиеся документы. Мне на основании этой справки начислили ежемесячное пособие, а в получении единовременного пособия мне отказали, затребовали справку о рождении формы № 24. Я обратилась в Российское Посольство с просьбой выдать мне справку № 24. Мне в выдаче справки № 24 отказали, объяснив это тем, что посольство не выдает 2 справки о рождении,ч то мне уже выдана справка о рождении № 25,а справка № 24 выдается родителям при рождении ребенка в браке,что нам обязаны выплатить пособия по справке № 25. Я не могу диктовать консульскому отделу посольства России как им работать и какие справки выдавать. Почему ребенок, рожденный в браке, имеет право на ежемесячное и единовременное пособие, а ребенок, рожденный вне брака, только на ежемесячное пособие? Директор Центра СС и СЗ г. Григориополь и Григориопольского района Л.В. Плацында в выплате единовременного пособия мне отказала. А вторую справку о рождении ребенка посольство России мне не выдает, так как я не состою в браке, замкнутый круг. 19.03.2015г ребенку исполняется 3 месяца, а меня мать одиночку гоняют по инстанциям. Очень прошу помогите. С уважением, Ольга.
Читать ответ...