Вопросы и ответы
Здравствуйте. По решению суда маму признали недееспособной, мне дали выписку решения. Скажите, пожалуйста, куда дальше обращаться, чтобы оформить опеку над ней? Спасибо.
Я нахожусь в положении (26 недель), стою на учете у гинеколога, который назначает регулярно плановые медицинские осмотры и анализы. Однако, со стороны своего руководства я столкнулась со следующей проблемой: мне сказали, что для посещения врача и сдачи анализов я должна написать на тот день заявление за свой счет, с чем я категорически не согласна. Прошу разъяснить следующее: 1. могу ли я проходить в рабочее время плановые медицинские осмотры у участкового врача с давать анализы, 2.в какой форме я должна уведомлять об этом свое начальство, 3. какой документ мне должен выдать гинеколог, чтобы тот подтверждал, что я была у врача, 4. как быть при сдаче анализов и узи, кто должен выдать справку, 5. какое время мне предоставляется для прохождения консультации, 6. законы ли действия руководства, а именно заставлять меня писать заявление за свой счет. Заранее спасибо
Мой вопрос № 1995 от 20.01.2017г. Спасибо за ответ.После положительного решения моего вопроса каким образом я узнаю ответ?(из газеты,телевидения или как?)
Добрый день. Подскажите, пожалуйста правильность начисления больничного листа по беременности и родам. Ситуация такова:у нас учреждение бюджетное. Штат состоит из аттестованных работников и вольнонаемных. У женщины открыт больничный лист с 06.02.2017 г. по 25.06.2017 г. - 140 суток. До 15 декабря 2016 г. она была вольнонаемной, а с 16 декабря 2016 г. прошла аттестацию. По этой причине столкнулись с правильностью начисления больничных. Заранее благодарны Вам.
Здравствуйте. Я хочу спросить: имеет ли право хамить и превышать голос начальник на подчиненного и лишать премии при этом? И менять место работы - каждый месяц с места на другое место, заставлять работать не по моей работе, на словах без приказа на работе?
Добрый день. Где на сайте можно найти информацию по РУ МЗП. Почему РУ МЗП уже несколько лет в замороженном состоянии, в отличии как РУ МЗП для штрафов и др. С каждым годом происходит повышение цен, а оплата на том же уровне, обидно. Почему в корешках по заработной плате отмечено, что РУ МЗП 10.4, а начисление происходит по старому 1 РУ МЗП-7.3 руб. ПОЧЕМУ за подработку (ту же самую работу) платят 0,625 (те же часы, те же обязанности, та же ответственность) в обычные рабочие дни она считается по 0,875. Куда деваются 0,25 ставки. За год это получается 2 зарплаты. Кто распределяет ставки в дошкольном учреждении?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, обязан ли сотрудник бюджетной сферы обязательно быть членом профсоюза? Или вступление в профсоюз добровольно?
Добрый день.
Я сотрудник хозрасчетного предприятия (не бюджет). Нельзя ли узнать, каким образом производится расчёт (начисление) оплаты листков нетрудоспособности работника небюджетного предприятия?
Какая денежная величина является максимальным размером выплат по Листку? Знаю, что в расчетах применяется МРОТ - но не ясно, какой именно, в одинарном или удвоенном размере и т.д.
К сожалению, самостоятельные поиски материалов по затронутой теме ничего не дали.
Спасибо.
Проживаю в ПМР уже 21 год. После развода сменила фамилию на девичью, но так как у меня в паспорте СССР стоит гражданство Украины, мне дали вид на жительство с постоянной пропиской в с. Кузьмин. Имею ли я право оформить льготную пенсию по детям? Сдала документы еще в ноябре 2016 года и до сих пор никак не оформлена на получение пенсии. Какой срок оформления документов и сколько мне еще необходимо ждать?
Добрый день. Ребенок с 2015 г. болен тромбоцитопенической пурпурой тяжелой формы, на что нас врач ежемесячно наблюдает в Кишиневе, так как гематолога детского в ПМР нет, нас направили на оформление группы инвалидности. Мы пришли на комиссию ВКК, где я услышала, что ребенок просто болен, но он не может быть инвалидом. Хотелось бы понять, в нашем ПМР эта болезнь все-таки рассматривают как инвалидность?
Почему стали брать плату в троллейбусах с пенсионеров с 3 группой инвалидности, вопреки Народной программы Президента, где было сказано следующее: "С 1 января 2017 года вводится бесплатный проезд в троллейбусах для ПЕНСИОНЕРОВ и отдельных категорий граждан".
Имелось ввиду ВСЕХ пенсионеров, и пенсионеры в это поверили!
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, могут ли как-то органы опеки или участковый повлиять на семью, злоупотребляющую алкоголем, которые имеют несовершеннолетнего ребенка? Ребенка они не обижают, но постоянные пьянки, а иногда и драки происходят на глазах у ребенка, и какие последствия могут быть. СПАСИБО.
Здравствуйте. Я мать одиночка двоих несовершеннолетних детей, одному 7 лет, второму 3 месяца. Могу ли я узнать у вас о льготах, есть ли льготы на коммунальные расходы? Заранее спасибо большое.
Здравствуйте, муж подал в суд иск об определении порядка общения с несовершеннолетним ребенком. В процессе судебного разбирательства, одной из сторон был затронут вопрос о проведении судебно-психологической экспертизы ребенка. Скажите, пожалуйста, на основании какой статьи Кодекса "О браке и семье ПМР" проводится данная экспертиза, а также подскажите названия подзаконных нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок проведения такой экспертизы. Спасибо.
Здравствуйте. После увольнения из рядов Советской Армии, я 22 года трудился на территории ПМР. Страховые выплаты в пенсионный фонд ПМР проводились - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования №лицевого счёта 02-А0А09Т20. Положена ли мне ежемесячная компенсационная выплата за трудовой стаж, приобретённый на территории ПМР?
Добрый день.
Я пенсионер, "ветеран труда", - продолжаю работать.
Некоторое время в январе месяце болела, в наличии Листок нетрудоспособности (сдан в бухгалтерию предприятия).
Вопрос: имею ли я право на получение социального пособия по листку нетрудоспособности согласно Статьи 8, пункт "и" "Закона ПМР О соц. защите ветеранов и лиц пенсионного возраста" в размере 100% среднего заработка?
Здравствуйте. У меня такой вопрос: моего отца сократили на прежнем месте работы, в связи с модернизацией. Ему 55 лет. Стоял на учете в центре занятости, но из-за проблем со здоровьем, а именно две грыжи на позвоночнике и высыхание правой руки, которой он делать ничего не может (так как в ней нет сил). На ВКК в прошлом году, куда мы обратились, в группе инвалидности ему было отказано. Врач сказал – идите, живите, мы не можем давать всем группы. Поэтому найти работу нет никакой возможности. Возраст и здоровье - основные причины. Объясните, подскажите, на что ему жить?
Подскажите, пожалуйста, касаемо каких льгот идет речь в п.м ( льготное налогообложение в соответствии с действующим налоговым законодательством Приднестровской Молдавской Республики) Закона ПМР «О государственной поддержке многодетных семей».
Здравствуйте! У меня вопрос. В 2013 году была уволена с ОАО "Бендерский завод "Электроаппаратура" и переведена в ООО "ПК" "Русэлпром - Электроаппаратура". 30 .09 2014 года уволена по сокращению штата. 31.12 2014 года поставлена на учет в качестве безработной. В 2017 году мне исполняется в марте 53 года. Могу я досрочно выйти на пенсию? С сентября 2014 года я нигде не работала, работу в центре занятости мне не предлагали. Спасибо за ответ.
Мой муж после оперативного лечения остался без ноги, стал инвалидом. Существуют ли государственные программы по реабилитации таких людей, обеспечение их протезами. Куда обратиться за информацией? Кто может помочь?
Здравствуйте! Я работаю в школе, более двух лет назад родила ребенка. До родов моя среднемесячная зарплата (за три последних месяца) составляла 3345,33 руб. При выплате больничного по беременности и родам мне насчитали больничный лист не 100%, а только исходя из суммы 2654 руб в месяц (т. е. вместо около 15000, я получила 12200), аргументировав это тем, что сумма не может превышать данный предел. Правомерны ли были действия нашей бухгалтерии? Если нет, то могу ли я требовать пересчет, по истечении такого срока?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-нибудь льготы для награжденных медалью "ЗАЩИТНИК ПРИДНЕСТРОВЬЯ"?
Мне при устройстве на работу установили должностной оклад, согласно штатному расписанию, при этом указав, что оплата производится согласно отработанному времени.
Я работала на четырехдневной рабочей неделе и, соответственно, получала заработную плату, начисленную по установленному окладу, согласно отработанному времени.
На данный момент работодатель принял новое штатное расписание, в котором мой оклад стал значительно ниже заявленного при устройстве на работу.
Работодатель мне установил оклад, который у меня был при четырехдневной рабочей неделе и ввел пятидневную рабочую неделю без увеличения заработной платы.
Правомерны ли действия работодателя? Должен ли он меня заранее уведомить об уменьшении оклада?
Здравствуйте, у меня вопросы такие: могут ли моей семье продлить статус многодетная семья, если старший сын (18 лет) перевелся с дневного отделения ВУЗа на заочное отделение, в то же время он не работает и оплату производим собственными силами, еще имеются дети 6 лет и 3 года. Если статус не продлевается, а второй сын идет осенью в 1-й класс, то мы уже не имеем право на выплату единовременной выплаты как первокласснику? Еще вопрос такой, если статус не продлевается, а двое младших детей посещают детские дошкольные учреждения, как с нас будет взиматься оплата за данные учреждения (мама-бюджетник)?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации: в штатном расписании числится 4 дежурных, но с сентября 2016 года нас оставалось дежурить 3 человека в связи с отпусками либо больничным листом. В итоге у оставшихся 3 дежурных накопились переработанные часы. Как нам должны их компенсировать? Табельщица на наш поставленный вопрос ответила, что нам их отдадут в качестве неоплачиваемых выходных дней. Но в итоге получается, что 3 человека выполняли функции четвёртого человека и часы, которые отрабатывали 3 дежурных ушли в никуда? Нам эти часы никто не оплачивает! А каков тогда смысл перерабатывать и после сидеть дома за переработку, которая не оплачивается? Я интересовалась у вахтенного персонала, мне ответили, что у них эти переработанные часы в табеле учётного времени ставятся как дополнительный выходной, который оплачиваемый. Спасибо за ответ. С уважением к вам, Наталия Владимировна.