Вопрос №5958

Согласно пункту 1 статьи 66 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 11 статьи 2 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 5 мая 2000 года № 292-З «О всеобщей воинской обязанности и воинской службе» (СЗМР 00-2) в действующей редакции время прохождения военной службы засчитывается в общий трудовой стаж, в стаж работы по специальности, в непрерывный трудовой стаж.

Порядок ведения трудовых книжек регламентирован Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 ноября 2006 года № 721 «Об утверждении формы трудовой книжки, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, Инструкции по заполнению трудовых книжек» (регистрационный № 3890 от 18 апреля 2007 года) (САЗ 07-17) (далее-Приказ № 721).

Так, согласно подпункту а) пункта 21 Приложения № 2 к Приказу № 721 запись о времени военной службы, профессиональной служебной деятельности в виде государственной гражданской службы и государственной службы иных видов, установленных законами, с указанием даты призыва, принятия (зачисления) и даты увольнения со службы вносится в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов.

В соответствии с пунктом 22 Приложения № 3 к Приказу № 721 запись о времени военной службы, о времени профессиональной служебной деятельности в виде государственной гражданской службы, государственной службы иных видов, которые устанавливаются законами, в разделе «Сведения о работе» производится следующим образом, если иное не установлено настоящей Инструкцией или иными законами:

а) в графе 1 ставится порядковый номер записи;

б) в графе 2 – дата призыва (зачисления) и дата увольнения со службы;

в) в графе 3 делается запись: «Служба в армии»;

г) в графе 4 указывается основание для внесения записи в трудовую книжку – военный билет.

Также обращаем Ваше внимание, что предусмотренные в вышеуказанном пункте записи вносятся в трудовую книжку до занесения сведений о работе в данной организации.

Одновременно сообщаем, что с Приказом № 721 Вы можете ознакомиться на сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики http://minsoctrud.org/ в разделе Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовые отношения → Оформление трудовых отношений (http://minsoctrud.gospmr.org/oformlenie_trudovyh_otnosheniy/).