Трудовые отношения
Подскажите, пожалуйста, есть ли в ПМР утвержденная инструкция по кадровому делопроизводству? Или есть ли какой-то документ регламентирующий правила ведения кадрового делопроизводства.
Где в сети интернет можно ознакомиться с Приказом Министерства по социальной защите и труду ПМР от 15 февраля 2013 года № 21 «О внесении изменений в Приказ Министерства экономики ПМР от 20 ноября 2006 года № 721 «Об утверждении формы трудовой книжки, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, Инструкции по заполнению трудовых книжек» (регистрационный № 6392 от 19.04.2013) ?
Разъяснение порядка предоставления ежегодного отпуска в такой ситуации: работник Иванова И.И., рабочий период 17.09.12 16.09.13( за этот период ежегодный отпуск использован полностью), 10 декабря 2013 года Иванова И.И. уходит в декрет:
1. Нужно ли включать Иванову И.И. в график предоставления отпусков на 2014 год?
2. Имеет ли она право на предоставление полного отпуска за период 17.09.13 по 16.09.14 после отпуска по беременности и родам?
3. Каким будет рабочий период после выхода из отпуска по уходу за ребенком?