Вопрос №52

Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 15 марта 2013 года № 37 «Об утверждении порядка определения размера доплаты до величины минимального размера оплаты труда» разработан во исполнение пункта 23 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 26 декабря 2012 года № 139 «О механизме финансирования бюджетных расходов в 2013 году» (с изменениями и дополнениями), в соответствии с которым начисленная заработная плата работников организаций, финансируемых из республиканского и местных бюджетов, уровень которой регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия», организаций, убытки которых образуются в результате заданных государством условий хозяйствования и покрываются за счет бюджетов различных уровней, и иных организаций, получающих трансферты за счет средств соответствующих бюджетов, подлежит доведению до величины минимального размера оплаты труда путем соответствующей доплаты.

Таким образом, нормы Приказа Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 15 марта 2013 года № 37 распространяются исключительно на работников вышеуказанных организаций.