Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за ноябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2137
- для мужчины 16 - 59 лет 2221
- для женщины 16 - 54 лет 2046
б) пенсионеры: 1679
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2123
- в возрасте до 6 лет 1840
- в возрасте 7 - 15 лет 2290
В среднем на душу населения 1988

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

** - дополнительный выходной день с учетом особенностей, установленных Указом Президента ПМР от 29 ноября 2024 года № 533

Вопрос №56


Задать свой вопрос
Алина
Вопрос: Разъясните, пожалуйста, есть ли необходимость работнику подавать заявление на предоставление отпуска с указанием даты начала отпуска, если составлен график на отпуска помесячно и согласно ст.123 ТК работодатель под роспись уведомляет работника о дате начала его отпуска не позднее чем за 2 недели. Чей приоритет в определении даты начала отпуска: работника или работодателя, если составлен помесячный график отпусков без указания даты начала отпуска. Заранее благодарна за ответ.
Ответ:

Уважаемая Алина!

В соответствии с Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 27 августа 2004 года № 440 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты» для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам применяется унифицированная форма "График отпусков" (№Т-7). При этом необходимо отметить, что вышеуказанная унифицированная форма предусматривает четкое определение не только месяца предоставления работнику отпуска, но и конкретной даты, причем как запланированной, так и фактической.

Одновременно сообщаем, что согласно пункту 13 Приложения № 32 к вышеназванному Приказу при составлении графика отпусков учитываются действующее трудовое законодательство Приднестровской Молдавской Республики, специфика деятельности организации и пожелания работников.

< Вернуться к списку вопросов