Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за апрель 2025 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2600
- для мужчины 16 - 59 лет 2690
- для женщины 16 - 54 лет 2502
б) пенсионеры: 2109
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2580
- в возрасте до 6 лет 2260
- в возрасте 7 - 15 лет 2745
В среднем на душу населения 2440

МРОТ, руб. II КВАРТАЛ 2025 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1809 2203 3304,5
для квалифицированных работников 1989,9 2423,3 3635

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2025 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день

Трудовые отношения


Задать свой вопрос
Мария2014-11-05 11:00:02   № 521
Сколько дней отпуска положено специалисту управления по культуре, спору и туризму, который по совместительству является ещё и тренером. Можно ли ему давать отпуска раздельно: сначала как специалисту, потом как тренеру?
Читать ответ...
Валентина2014-11-05 10:35:32   № 520
Прошу Вас разъяснить, должна ли начисляться материальная помощь работнику при устройстве на работу и увольнении работника в середине месяца, то есть за не полный им отработанный месяц. В Законе "Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих..." в статье 5 пункта 4 подпункта "Ж" сказано: "В год приема на работу (службу) материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения работником трудовых (служебных) обязанностей из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный проработанный (прослуженный) месяц".
Читать ответ...
Денис2014-11-03 20:04:26   № 518
Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, почему фирмы ООО "*****" не оплачивают ежегодный оплачиваемый отпуск, допускается ли такое? Заранее спасибо.
Читать ответ...
Наталия2014-11-02 11:39:28   № 513
Как производится начисление заработной платы в обществах с ограниченной ответственностью работнику предприятия, если он не выполняет норму рабочего времени по семейным обстоятельствам? Как при этом соблюсти Закон о минимальном размере оплаты труда? Спасибо.
Читать ответ...
Ирина2014-10-31 10:22:22   № 510
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно перенести период основного ежегодного оплачиваемого отпуска, если работник был в отпуске без сохранения заработной платы 4,7,5 дней в течении трех месяцев?
Читать ответ...
Наталья2014-10-30 19:51:10   № 509
Здравствуйте! У меня такой вопрос, когда уже бюджетникам будут выплачивать з/п в полном объеме, без снятия 20%. Заранее спасибо.
Читать ответ...
Наталия2014-10-30 19:17:05   № 508
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно начислять зарплату экологу, чтобы не нарушить "Закон о минимальном размере оплаты труда", если его работа заключается в сдаче экологического отчета, составленного профессионалом два раза в год. При этом работник желает иметь запись в трудовой книжке. Можно ли подобный случай отнести к п.5 статьи 3 Закона ПМР «О минимальном размере оплаты труда в Приднестровской Молдавской Республике» от 28 декабря 2001 года № 79-З-III.Спасибо. (САЗ 01-53)
Читать ответ...
Елена2014-10-30 10:35:18   № 507
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я работаю в аптеке, обязательный оплачиваемый отпуск - 28 дней, 14 дней я уже брала в августе. Сейчас хотела опять взять 14 дней, но с бухгалтерии позвонили и сказали, что я могу взять только 12 дней, в связи с тем, что когда я устраивалась на работу т.к. фирма не получила лицензию к тому времени к которому рассчитывали нас отправили в отпуск за свой счёт , больше времени чем я так понимаю разрешено. Поэтому они, в связи с этим забирают у меня 2 дня моего основного оплачиваемого отпуска. Прописано ли это в законе и имеют ли они права так высчитывать?! Заранее спасибо.
Читать ответ...
Виктор2014-10-29 13:24:37   № 504
Добрый день, подскажите пожалуйста, выход из сложившейся ситуации: 10.09.1992 г. я был принят на работу в Кооперативное предприятие "Силуэт" в качестве авто-механика. В 1995 г. в связи с семейными обстоятельствами был вынужден уехать из республики. По возвращении в 2000 г., мне передали трудовую книжку без записи об увольнении с данного предприятия. С вопросом как правильно продолжить запись в трудовой книжке я обратился в гор.архив надеясь, что там остались документы данного предприятия. В архив документы не сдавались - посоветовали обратиться в рег.палату за выпиской о прекращении деятельности юридического лица. Данную выписку мне предоставили, что, "Дата исключения из государственного реестра юридических лиц: 26.12.2000 г. С этой выпиской я вновь обратился в архив, там подтвердили, что документы - не сдавались. Вопрос: Как правильно с юридической точки зрения продолжить записи в трудовой книжке, если нет записи об увольнении с последнего места работы? С ув.Виктор
Читать ответ...
александр2014-10-28 18:59:51   № 503
Я работаю в Тираспольском водоканале. Скажите мне пожалуйста, а куда делись коэффициенты 1.2 по шести дневной рабочий недели, 1.4 по пятидневной рабочий недели при начислении отпускных на гос. предприятиях? И если были изменения, то когда они произошли и почему? И второй вопрос. Если эти изменения и произошли, почему люди получающие высшее образование (заочно) и работающие на гос. предприятии попадают под эти изменения? Так как за сессии начисление идет точно так, как и за отпускные, а их в году три. Это чуть больше чем на треть урезание отпускных и ученических. Или в нашем государстве до начинающих специалистов некому нет дела? СПАСИБО
Читать ответ...
Евгения2014-10-22 15:27:06   № 497
Добрый день. Я работаю на работе с Вредными условиями труда, обязан ли Работадатель кроме молока обеспечить меня бесплатным питанием. В ТК ПМР сказано в ст. 219, что только с Особо Вредными условиями, а что касается Вредных условий?
Читать ответ...
Марина2014-10-21 15:30:45   № 492
Согласно Приказу Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики от 13 августа 2010 года № 457 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», при повышении тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного содержания средний заработок работников повышается, и описан порядок расчета в разные периоды повышения окладов. Вопрос: изменение оклада конкретному работнику (в связи с изменением должности, повышением разряда) влечет за собой корректировку среднего заработка для расчета отпусков (очередного и отпуска по беременности и родам) или данный порядок расчета следует применять, если повышение окладов произошло на всем предприятии?
Читать ответ...
Марина2014-10-21 00:18:43   № 491
При заполнении больничного листа мне написали стаж 13 лет, хотя я непрерывно работаю в детском саду с 1990 года. Правильно ли это?
Читать ответ...
kristina2014-10-20 11:30:12   № 487
Ответьте пожалуйста, какова продолжительность отпуска заместителя главного врача по экономическим вопросам?
Читать ответ...
светлана2014-10-16 14:32:36   № 484
Если я временно ухаживаю за отцом а на моем предприятии сокращение . Могут меня в это время сократить ?
Читать ответ...
Нина2014-10-15 10:54:34   № 480
Здравствуйте! Я беременная и мне врач дала справку на легкий труд. Меня переведут на 5-ти дневку по 8 часов. Мои выходные должны быть суббота и воскресенье или любые 2 дня (на пример понедельник и вторник)??
Читать ответ...
Светлана2014-10-13 14:04:47   № 476
подскажите пожалуйста!если основной работник находится в декретном отпуске, на его место взяли временного работника,который тоже ушел в декретный отпуск до окончания декретного отпуска постоянного работника,какие выплаты может получить временный работник?
Читать ответ...
Евгений2014-10-10 18:00:24   № 473
Здравствуйте! Хотелось бы уточнить, должны ли начисляться отпускные преподавателям, читающим часы в профессиональной курсовой подготовке, если они читают часы и на дневном обучении в той же организации образования?
Читать ответ...
Никита Федотов2014-10-10 01:29:55   № 471
Здравствуйте! У меня к Вам такой вопрос: занимаетесь ли Вы составлением тарифного расписания с указанием разряда и ставки, если нет, то подскажите пожалуйста где это можно узнать или как самому составить?
Читать ответ...
Александра2014-10-10 01:15:26   № 470
Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в вопросе. Я работаю в ООО, в котором числятся бухгалтер, я продавец, и директор. Предприятие работает по упрощенной налоговой системе. Я беременная, и хочу выйти в декрет и сохранить за собой рабочее место. Когда я выйду в декрет, какой налог за меня будет платить предприятие?
Читать ответ...
Оксана2014-10-02 21:16:09   № 460
Могу ли я перенести часть неиспользованного очередного оплачиваемого отпуска за 2014 год на 2015 год?
Читать ответ...
александр2014-09-30 19:33:41   № 454
Скажите пожалуйста как на гос. предприятиях начисляются отпускные. По 5 ,6 дневной рабочий недели.
Читать ответ...
александр2014-09-30 11:01:38   № 452
Скажите пожалуйста. Как происходит начисление отпускных , изменились ли они, и если изменились то для каких гос. предприятий. Или этот закон един для всех. Заранее спасибо.
Читать ответ...
Леонид2014-09-29 02:53:59   № 449
При увольнении по собственному желанию, сколько дней руководитель предприятия вправе дать отработать.Спасибо.
Читать ответ...
Марина2014-09-27 22:29:42   № 448
Здравствуйте.Скажите пожалуйста как оплачивается не законченное высшее образование?
Читать ответ...