дата: 23.12.24
президент пмр
правительство пмр
ссылки
Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за ноябрь 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2137
- для мужчины 16 - 59 лет 2221
- для женщины 16 - 54 лет 2046
б) пенсионеры: 1679
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2123
- в возрасте до 6 лет 1840
- в возрасте 7 - 15 лет 2290
В среднем на душу населения 1988

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2083 3124,5
для квалифицированных работников 1989,9 2291,3 3437

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
при пяти (шести) дневной неделе
2024 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

** - дополнительный выходной день с учетом особенностей, установленных Указом Президента ПМР от 29 ноября 2024 года № 533

МСЗиТ → Вопросы и ответы → Трудовые отношения → Вопрос №581

Вопрос №581


Задать свой вопрос
Олег Степанович
Вопрос: Спасибо за ответ на вопрос №561. Однако возникает следующий вопрос. Каким образом табелируется работник перед нерабочим праздничным днём, если обычная продолжительность рабочего дня установлена 1 час и менее. При этом если рабочий день менее 1 часа, то должен ли неиспользованный остаток переноситься на следующий или другой рабочий день до полного использования?
Ответ:

     Обращаем Ваше внимание, что на сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики ответы на вопросы предоставляются физическим лицам в качестве разовой консультативной помощи.

     При этом на официальном сайте в рубрике «вопрос-ответ» на Ваш вопрос № 561 был дан исчерпывающий ответ.

     Учитывая, что вопрос, изложенный в Вашем обращении, относится к профессиональным обязанностям работника кадровой службы организации, в случае наличия в организации описанной в Вашем обращении ситуации, рекомендуем Вам от имени юридического лица официально обратиться в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики за соответствующими разъяснениями.

     Кроме того, по интересующим Вас темам рекомендуем заняться изучением действующего трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, а также правоприменительной практики – самостоятельно.

< Вернуться к списку вопросов