Вопрос №556

          Обращаем внимание, что размеры и порядок применения в 2014–2016 годах расчетного уровня минимальной заработной платы установлены Законом Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2013 года № 287-З-V «О  республиканском бюджете на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов» (САЗ 13-51) (с изменениями и дополнениями), а также Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 16 июля 2014 года № 192 «Об исполнении норм Закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2013 года № 287-З-V «О республиканском бюджете на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов» от 16 июля 2014 года № 142-ЗИД-V» (САЗ 14-29),  с содержанием которых рекомендуем Вам ознакомиться самостоятельно.

          Одновременно сообщаем, что в соответствии с вышеуказанными нормативными правовыми актами на период с 1 января по 31 декабря 2014 года расчетный уровень минимальной заработной платы, применяемый для начисления оплаты труда, исчисления материальной помощи и иных выплат, уровень которых регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» (САЗ 03-33) (с изменениями и дополнениями), нормативными правовыми актами, изданными в соответствии с указанным законом, а также нормативными правовыми актами, устанавливающими оплату труда работников организаций, убытки которых образуются в результате заданных государством условий хозяйствования и покрываются за счет бюджетов различных уровней, - установлен в размере 7,1 рублей.