Трудовые отношения

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, может ли продолжать работать сотрудник, которому по заключению КВЭЖ определена II группа инвалидности, по состоянию здоровья нетрудоспособен. Или его должны уволить? Если может продолжать работать, то сохраняются у него льготы по налогам?
Читать ответ...

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, положены ли по закону выплаты пособий по беременности и родам по второму месту работы (совместительству)? Работаю на двух фирмах, будут ли выплаты по второй фирме, где совмещаю на 0,5 ставки?
Читать ответ...

Так получилось, что сторож, работавший в школе, уволился в феврале 2014 г. При расчете получил компенсацию за два неиспользованных отпуска. Сегодня он обращается с заявлением о том, что ему не выплатили компенсацию еще за семь неиспользованных отпусков. Проверив приказы, убедилась, что действительно данный работник был принят на работу с июня 2005 года и не разу до увольнения в феврале 2014 г. не был в отпуске. Как поступить в данной ситуации с выплатой компенсаций за неиспользованные отпуска и каким образом сегодня рассчитать ему средний дневной заработок? Спасибо за ответ.
Читать ответ...

Разъясните, пожалуйста, производится ли выплата надбавки за ученую степень совместителю?
Читать ответ...

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходe за ребенком до полутора лет. В связи с тяжелым материальный положение я бы хотела выйти на работу, но не знаю как бабушка справится с ребенком. Если что-то пойдет не так, смогу ли я продолжить отпуск и получать пособие до достижения ребенка 1,5 лет? Сейчас ему 9 месяцев.
Читать ответ...

Доброго дня! Через месяц я должна выйти в декретный отпуск. При этом есть две недели неиспользованного отпуска. Хотела доработать этот месяц полностью (в виду своего хорошего самочувствия), а вместо отпуска взять материальную компенсацию, так как деньги всегда нужны, особенно перед таким важным событием как рождение ребенка. В отделе кадров нашего предприятия, мне сказали, что материальную компенсацию выплачивать не будут и посоветовали отгулять положенный отпуск до декретного отпуска или оставить его на период выхода из декрета. Хотелось бы услышать действительно ли беременным нельзя выплачивать компенсацию вместо отпуска? Спасибо вам заранее.
Читать ответ...

Правильно ли работодатель предоставляет отпуск только с 1 числа любого месяца, даже если 1 и 2 числа попадают на субботу и воскресение?
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как поступить. Основная сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам, а далее в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На время ее отсутствия взяли другого работника, она так же ушла в отпуск по беременности и родам, а на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 7 мес.). После ухода второй берут еще одного сотрудника. На данный момент последний уходит в отпуск по беременности и родам, предположительный срок родов конец апреля начало мая. У основной работницы отпуск по уходу за ребенком оканчивается 22.04.2015г. На данный момент ее должность вакантна и она хочет выйти на работу в ближайшее время. Как правильно произвести увольнение временных сотрудниц? Должна ли последняя возвращать деньги, выплаченные ей согласно мед. листа в связи с выходом в отпуск по беременности и родам (оплата мед.листа была произведена полностью)?
Читать ответ...

Согласно статьи 60-2 ТК ПМР при совмещений профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором проставляются ли часы в табеле учета рабочего времени?
Читать ответ...

Разъясните мне, пожалуйста, мою ситуацию! С 1 июня 2010 года я устроилась официально работать на государство, через месяц я забеременела. С 15 января я ушла в декретный отпуск. Вышла с декрета, когда ребенку было 2,7 мес. - 1 ноября 2013 г. Поработала 12 месяцев и ушла в отпуск. Вопрос: имею я право просить отпуск за предыдущие рабочие 8 месяцев до декрета, и почему мне дали отпуск после декрета через 12 месяцев? Я же не увольнялась!
Читать ответ...

Большое спасибо за Ваш ответ на мой вопрос под номером 681. То, что мне должны заплатить за три месяца, я поняла. Если можно, объясните, пожалуйста, потому что я не поняла, как же мне будут выплачивать моё выходное пособие за три месяца на время моего трудоустройства, потому, что из Вашего ответа это не понятно. Если у нас на предприятии 3-х дневка. Умножат мой средний заработок (примерно 180 руб. в день) на количество рабочих дней при трехдневной рабочей неделе (то есть на 11-12 рабочих дней в месяц) или должны умножить на плановое количество рабочих дней в марте, апреле и мае (то есть на 21-22 рабочих дня) не зависимо от введенной у нас неполной рабочей недели? Я же не виновата, что у нас такая рабочая неделя, поэтому считаю, что мой расчет не должен быть привязан к режиму работы нашего предприятия или я не права? Объясните, пожалуйста.
Читать ответ...

Добрый вечер. Скажите, пожалуйста, сколько времени работник может быть исполняющим обязанности? Спасибо.
Читать ответ...

На работе в начале года объявили пятидневную рабочую неделю по 4 часа (приказ был). На днях сказали, что уже работаем по ситуации. Как должны оповестить работников приказом или работать на доверие?
Читать ответ...

Согласно ст.17 Конституции ПМР все имеют одинаковые права и свободы и равны перед законом без различия пола, расы, национальности, языка, религии, социального происхождения, убеждений, личного и общественного положения. Преимущества и привилегии могут быть установлены только законом и должны соответствовать принципам социальной справедливости. Исходя из данных ответов (вопросы №№43 и 45 в разделе «соц. защита населения») следует, что внутренние совместители обладают преимуществом перед внешними совместителями в части обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, т.к. внешним совместителям учитывается только по основному месту работы все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, в соответствии с налоговым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, тогда как внутреннему совместителю учитываются как по основному месту работы, так и по совместительству. Прошу Вас дать разъяснение по данному факту. Также прошу разъяснить: обязательно ли давать работнику дни больничного и отпуск по уходу за ребёнком, если работник работает по внешнему совместительству или его можно уволить по инициативе работодателя?
Читать ответ...

Здравствуйте! Может ли работник (бабушка) (не пенсионного возраста) бюджетной организации пойти в декретный отпуск вместо дочери (ребенку 9 месяцев) до исполнения ему 1,5 лет с сохранением рабочего места? Мать ребенка выходит на свою работу. Имеет ли право работодатель ее уволить?
Читать ответ...

Здравствуйте. Хотела бы разъяснить вот такую проблему. В 2014 году закончила высшее учебное заведение и с сентября месяца устроилась на работу в бюджетную сферу (образование). При оформлении на работу был подписан трудовой договор. Проработала уже шесть месяцев, и узнаю, что ежемесячно имею право получать надбавку, как молодой специалист, но при этом, при оформлении на работу, как оказалась, в кадровом отделе должны знать попадаю ли я в эту категорию (молодого специалиста). Но за время 6 проработанных месяцев надбавок не было. Возможно ли возмещение денежных средств? Необходимо ли писать какое-либо заявление? Спасибо! И ещё, работаю по совместительству (учителем) тоже 6 месяцев. После полугодовой работы получила материальную помощь, должна ли выплачиваться эта материальная помощь и в дальнейшем ежемесячно? Спасибо!
Читать ответ...

Добрый день! Инвалид 2 группы, работаю в бюджетной организации на пол ставки. Имею ли я право работать временно на полторы ставки?
Читать ответ...

Здравствуйте. Я работаю в школе поваром с дипломом 4-й категории. Стаж работы - 23 года. По совместительству работаю посудомойкой в этой же школе. Имею ли я право работать на обеих должностях при сохранении зарплаты по должностям, если есть вредные условия на этих работах? Большое человеческое спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Скажите, пожалуйста, положены ли дополнительные выплаты работнику, как молодому специалисту? Если да, то в каком размере и на протяжении какого времени?
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, где можно прочитать о продолжительности рабочего времени технического рабочего в учреждениях среднего профессионального образования? И еще является ли рабочий по ремонту и наладке технического оборудования в учреждении СПО квалифицированным работником, если у него непрофильное образование и стаж работы непрофильного образования? Спасибо
Читать ответ...

Добрый день! Скажите, пожалуйста, каким нормативным правовым актом, за исключением трудового кодекса, регламентируется предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за особый характер работы?
Читать ответ...

Доброго времени суток. Скажите, пожалуйста, существуют ли у нас нормы бесплатной выдачи спец.одежды и необходимого инвентаря тех. персоналу в бюджетной сфере (например, тех. работнику в школе)? Интересно было бы с ними ознакомиться.
Читать ответ...

Добрый день! У меня есть вопрос. Он заключается в следующем: я пенсионерка, 61 год. Работала по трудовому договору. 12 января 2015 года уволена в связи с истечением срока трудового договора. Положена ли выплата по увольнению за неиспользованный отпуск, если последний был предоставлен 3 августа 2014 года? А также положена ли компенсация по увольнению, в связи с истечением срока трудового договора? Разъясните, пожалуйста.
Читать ответ...

Я уведомлена о сокращении моей должности из штата нашей организации с 16.03.2015 г., а с марта 2015 г. наша организация переходит на 3-дневку. Подскажите, пожалуйста, как бухгалтерия должна мне платить выходное пособие в связи с моим сокращением: из расчета будущего 3-дневного режима работы организации в марте и последующих месяцев, или среднюю заработную плату исходя из 3-месяцев, отработанных мною ранее, до сокращения? При этом я не работала полные месяца. Средняя заработная плата будет только за отработанные дни, примерно 7-10 дней в месяц, или она должна быть не меньше моего базового оклада?
Читать ответ...

Здравствуйте. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 9 месяцев. Получаю пособие на ребенка, хочу выйти на работу. Вопрос: могу ли я выйти на неполный рабочий день на свое прежнее место работы и если да, то сохранится ли пособие? Заранее благодарю и, если можно, напишите ссылку на источник.
Читать ответ...