Вопрос №784
Вопрос: Здравствуйте !!! Моего мужа увольняют с работы по мед.показаниям. При прохождении ежегодного обследования было выдано заключение медработниками о потери слуха, хотя врач сурдолог после прохождения аудиограммы, никаких противопоказаний не определил (комиссию проходили в феврале в компании Медси г. Нижневартовск), а вчера позвонили и сообщили о том, что подписан приказ об увольнении и утром необходимо ознакомится с этим документом. Подскажите, как быть в этой ситуации, в банке кредит остаётся не погашенным более пятисот тысяч рублей, кредит превышает доход всей семьи. Мужу сейчас 57 лет, найти новую работу нет возможности так как везде возрастные ограничения. Каким образом можно опровергнуть выданный мужу диагноз? И правомерно ли такое быстрое увольнение? С уважением, ждём ответ. Спасибо.
Ответ:
Исходя из содержания Вашего обращения, рекомендуем Вам обратиться в адрес Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации (Роструд) (http://www.rostrud.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/v-rostrud/) как федерального органа исполнительной власти, к компетенции которого в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» (в текущей редакции) относится осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.