Вопрос №780

     Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 27 августа 2004 года № 440 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (САЗ 04-43) регламентирован порядок заполнения унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

     Так, согласно Приложению № 32 к вышеназванному Приказу табельный номер присваивается каждому вновь принятому работнику и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения.

     Табельный номер – идентификационный номер работника организации, который является способом обозначения работника во внутренних документах организации, прежде всего в табеле учета рабочего времени, а также в документах на выплату заработной платы.

     Он присваивается в момент оформления работника на работу и далее отражается во всех документах кадрового учета, тем самым упрощая процедуру делопроизводства, особенно в тех случаях, когда в организациях осуществляют трудовую деятельность работники с одинаковой фамилией, именем и отчеством.

     Учитывая, что табельный номер присваивается не должности, а работнику, следует, что Вы должны присвоить работнику один табельный номер независимо от количества занимаемых им должностей.