Трудовые отношения

У меня двое несовершеннолетних детей и жена находится в отпуске без сохранения зарплаты. Имеют ли право меня сократить с работы?
Читать ответ...

Здравствуйте. Я уволился по собственному желанию и со мной не рассчитались. Была задолженность по зарплате 3 месяца, говорят нет денег. Подскажите, как мне поступить?
Читать ответ...

Здравствуйте! Считается ли молодым специалистом человек, окончивший высшее учебное заведение и устроившийся после его окончания на работу по специальности, если им ранее уже получено средне специальное образование по другой специальности и есть стаж работы по другой специальности? Положена ли доплата данному сотруднику как молодому специалисту, и должна ли организация произвести доплату за период работы данного сотрудника до предоставления им заявления о предоставлении данной доплаты?
Читать ответ...

Добрый день. Моя знакомая работает соцработником в одном из сел Григориопольского района уже 5 лет. На протяжении всех этих лет им на руки никогда не давали расчетные листки по зарплате, а только расписывались напротив фамилии в списке на обычном листе. То есть даже официальной ведомости не было. Вопрос в том, что все эти 5 лет она получала зарплату в 1600 руб. ПМР, а теперь после Нового года им дали все-таки расчетные листки, в которых указано, что заработная плата 2100 руб. При этом нагрузка осталась, как и в предыдущие 5 лет. Как ей поступить? Как узнать, почему до сих пор расчетные листы не выдавали? В чем разница суммы зарплаты при одинаковой нагрузке? До бухгалтерии не пробиться, у них ответ один всегда, все не хотят с ними спорить себе же дороже. Спасибо.
Читать ответ...

Согласно Положению "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" в случае, если произошло повышении тарифных ставок, должностных окладов после расчетного периода до наступления периода, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период. Поясните, пожалуйста, необходимо ли доплату до МРОТ, которая входит в средний заработок, повышать на коэффициент повышения тарифных ставок, должностных окладов или на коэффициент повышения МРОТ?
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите ,пожалуйста, если я находилась более 3 месяцев на больничном с травмой позвоночника, имеет право предприятие при выходе на работу отправить меня на внеочередную медкомиссию? Спасибо
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Вопрос из области МРОТа. Кто относится к квалифицированным работникам, а кто к другим категориям работников? И значит ли, что если человек имеет соответствующий документ об образовании (даже если и не по данной профессии) и добросовестно относится к выполняемым указаниям - то он квалифицированный работник? Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сумма МРОТа разнится для квалифицированных работников и других категорий работников. Кто попадает во вторую категорию (другие категории работников)? Большое спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Скажите, пожалуйста, при работе по договору возмездного оказания услуг, исчисляется ли трудовой стаж, и указывается ли это в трудовой книжке?
Читать ответ...

Разъясните, пожалуйста, как в бюджетной организации оплачивается работа охранникам в праздничные дни, которым установлен суммированный учет рабочего времени, т.е. необходимо ли оплачивать в двойном размере отработанные часы, которые по графику работы приходятся на праздничные дни?
Читать ответ...

Здравствуйте! Где можно найти информацию по трудовым отношениям в сфере информационных технологий, в частности меня интересуют информация в едином тарифно-квалификационном справочнике о должностях системного администратора, программиста и администратора сайта, а также их должностные инструкции. Дайте,пожалуйста, ссылку на эту информацию. Заранее благодарю
Читать ответ...

Каким нормативным актом регулируется определение юбилейной даты для работника предприятия или с какого возраста дату считают юбилейной?
Читать ответ...

Здравствуйте. Должны ли начислять мне материальную помощь, если я принята в бюджетную организацию временно, по срочному трудовому договору, на период отпуска?
Читать ответ...

Скажите, существует ли в бюджетных организациях ПМР конфиденциальность о ежемесячной заработной плате работника? И кто имеет право просматривать и на каком основании карточку работника, находящуюся в расчетном отделе?
Читать ответ...

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, до какого возраста работник бюджетной сферы может занимать должность заместителя руководителя? Если он сегодня является "глубоким" пенсионером (75 лет) и не соответствует квалификационным требованиям. И на каком основании руководитель может прервать трудовой договор с таким работником, если работник сам отказывается его прерывать?
Читать ответ...

Сколько у нас в рублях 100 МРОТ на 2016 год?
Читать ответ...

Добрый день! У меня такой вопрос: работник уходит в очередной отпуск с 10 марта, какого числа и месяца можно ему выплатить отпускные?
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, начисляется ли доплата до прожиточного минимума на отпускные работникам бюджетной сферы???
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, при увольнении с работы я предупредила работодателя за месяц, но до истечения этого срока заболела, входит ли больничный в срок предупреждения или на эти дни продлевается день увольнения с работы?
Читать ответ...

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нужно ли производить доплату до прожиточного минимума при начислении отпускных работникам бюджетной сферы?
Читать ответ...

Скажите, пожалуйста, на сколько месяцев работник госучреждения может взять отпуск за свой счёт (без содержания) по семейным обстоятельствам?
Читать ответ...

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в одной проблеме. В этом году мы, как и все, отдыхали часть января. После выхода на работу мы ещё некоторое время работали все в одну (утреннюю) смену. Где-то с 18-го числа мы пошли работать в смены по 12 часов (график, как иногда говорят, день, ночь, 48). Но сейчас, в феврале, нам сказали, что сменность за эту часть января, когда уже начали работать по непрерывному графику, будет оплачена не как обычно - 30% (кстати, как записано в труд.договоре), а только 20% т.к. со слов представителя работодателя, мы за этот промежуток не выработали необходимое количество ночных, чтобы нам оплатить именно 30%. Что-то мне не очень ясна логика этих вычислений. Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель в этом случае или это просто уловка, чтобы сэкономить фонд з/платы?
Читать ответ...

Добрый день! При работе с пестицидами могу ли я рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск и отразиться ли данная работа на дату моего выхода на пенсию? Спасибо заранее.
Читать ответ...

Работала бухгалтером с возложением обязанности отдела кадром, потом перевели бухгалтер с возложением обязанности заведующей производством. Записи о переводи в заведующие должна быть в трудовой?
Читать ответ...

Здравствуйте! На каких основаниях работодатель может уволить работника?
Читать ответ...