Трудовые отношения

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Такая ситуация, у меня маленький ребёнок 9 мес.и через 1.5 мес.родится ещё один. Я не работаю. Может ли моя свекровь взять на работе отпуск по уходу за ребёнком что бы помогать мне когда родится второй ребёнок. Она пенсионерка. Но работает официально уборщицей в поликлинике. Просто так ей отпуск не дают. Поэтому интересует вот такой вопрос. За ранее спасибо за ответ.
Читать ответ...

Добрый день! Согласно п. 7 ст. 22 Закона ПМР "О занятости населения" при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в Центр занятости населения не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий В соответствии с недавно вступившими в силу изменениями в Трудовой кодекс ПМР о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 1 (один) месяц до увольнения. С учетом изложенного, прошу разъяснить в какой срок необходимо направлять сообщение о предстоящем сокращении численности или штата работников в Центр занятости.
Читать ответ...

Я работаю в детском саду, воспитателем и методистом пи ИЗО. Имею ребёнка 4 лет. В прошлом году с моей заработной платы не высчитывали подоходный налог. Моя зарплата составляла 3200 - 3300 рублей. В этом году с моей заработной платы высчитывается подоходный налог, заработная плата составляет 3900 рублей. У других сотрудников у которых заработная плата составляет 4500 рублей не высчитывается подоходный налог. Когда обратилась к бухгалтеру за разъяснением, она ответила у кого двое детей не высчитывается подоходный налог, у ково один ребенок подоходный налог высчитывается. Ответьте пожалуйста правильно ли это?
Читать ответ...

На ваш ответ на вопрос № 53 11. Очень странно что помощникам воспитателя не предусмотрена доплата за контакт с моющими и дезинфицирующими средствами. Предлагаю вашему внимаю следующий материал размещенный на сайте Верховного Совета ПМР. Доплаты за работу с дезинфицирующими средствами Комитет по социальной политике, здравоохранению, труду, вопросам семьи и детства 17.12.2020 Технический персонал, который работает с моющими и дезинфицирующими средствами, будет получать надбавки к зарплате. Сегодня в условиях пандемии нужно обеспечивать санитарное состояние помещений. Ранее Верховный Совет снял ограничение на доплаты работникам медицинских учреждений республики, в список которых вошли и технические работники. Теперь повышенную зарплату будут получать сотрудники и других сфер. Изменения вносятся в закон о мерах поддержки в период ЧП и карантина. «В системе социальной защиты, учреждений образования, в системе учреждений, оказывающих помощь детям-инвалидам, где усиленный санитарно-эпидемиологический режим, ряд сотрудников технического персонала усиленно работает с дезсредствами, и им необходимо доплачивать за это. Но закон ограничивает надбавки, доплаты в 140 РУ МЗП. Поэтому мы в законе принимаем решение, что данная доплата будет отдельно от тех ограничений, для того чтобы при повышении до МРОТа эта доплата была отдельно выплачена данным работникам», – пояснил председатель Комитета по социальной политике и здравоохранению Сергей Чебан. Действие этой нормы предлагается распространить с 1 сентября этого года. Соответственно, работникам произведут перерасчет. Размер доплаты будет зависеть от интенсивности работы. Порядок выплат предусмотрит правительство. Новую норму пропишут в антикризисном законе. Профильный комитет рекомендует законопроект к принятию в двух чтениях на ближайшем пленарном заседании. Как вы объясните данный факт? Судя по тому что доплата до настоящего времени не производилась Верховный Совет не принял данную норму, а Правительство просто забыло о людях!!!!!!!!
Читать ответ...

Здравствуйте, скажите пожалуйста доплата за работу с моющими средствами 30 РУМЗП , входил ли она в доплату до МРОТ? Работаю в ГОУ СПО. Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста что мне делать Я работаю охранником в гос учреждении , У меня есть переработки, перерабатываю лишние часы, и когда задаю вопрос начальству У него ответ не нравится увольняйся. Помимо этого после рабочего дня начальство выпивает на рабочем месте и необоснованно разговаривать на повышенных тонах без причины и несёт нецензурную брань. Так сказать ведёт себя так как будто он у себя дома. Меня посещают мысли об увольнении Так как мне неприятно работать в этом коллективе из-за вышесказанного . Я могу уволиться не отрабатывая 2 недели на основе поступков директора ?
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите, работаю в МУ. Хочу уволиться. Есть отпуск за 2020-2021 календарный год. По доброй традиции в нашем учреждении все, кто собираются уволится после заявления отрабатывают 30 рабочих дней. Как я могу правильно воспользоваться отпуском,чтобы не отрабатывать данное количество дней.Спасибо.
Читать ответ...

Здравствуйте,подскажите мне пожалуйста,я в этом году получила среднее специальное образования по специальности: учитель начальных классов.Устроилась на работу учителем начальных классов,так же поступила на заочную форму обучения по той же специальности,могу ли я получить кредит молодому специалисту для покупки жилья,если могу,то подскажите пожалуйста,какие документы для этого необходимы и куда нужно обращаться?
Читать ответ...

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет. Мне было направлено письмо о том что меня сокращают в связи с ликвидацией предприятия. Какие выплаты положены при сокращении?
Читать ответ...

Добрый день! Будьте добры, раскройте понятие "сельская местность" для ПМР, можно ли отнести поселки и пгт к сельской местности для выплаты специалистам надбавок за работу в сельской местности, спасибо.
Читать ответ...

Добрый день, интересует ответ на следующий вопрос. В период оздоровительной компании 2021 года, я как руководитель МУ СОЛ "Спартак" находился безвылазно все 72 календарных дня на территории учреждения. Как оказалось по непонятным причинам п.49 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 1996 года №177 «Об утверждении Типового положения «Об оздоровительном лагере» в действующей редакции (САМР 96-7) «доплата за работу в ночное время (с 22-00 до 6-00) из расчета 35% должностного оклада (ставки)» по на меня не распространяется в период проведения оздоровительной компании. Такая же история случилась и в период оздоровительной компании 2020 года. Но тем не менее, я как и те же воспитатели и другие работники учреждения находились круглые сутки в лагере. Поясните пожалуйста как начисляется заработная плата данной категории работников муниципального учреждения в период оздоровительной компании, как надо табелировать сотрудников, как связать нашу работу в летний период со статьями Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики, а именно Статьей 150. «Оплата сверхурочной работы», Статьей 151. «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни», Статьей 152. «Оплата труда в ночное время» Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики
Читать ответ...

Добрый день. Подскажите пожалуйста сколько положено отпуска педагогам и руководителю, если на основании приказа «Об утверждении Типового положения об организации дошкольного образования» центр развития ребенка - реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования в группах общеразвивающей направленности и при необходимости в группах оздоровительной, компенсирующей и комбинированной направленности с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей в четырех направлениях: познавательно - речевое, социально – нравственное, художественно - эстетическое, физическое развитие. В группах оздоровительной и компенсирующей направленности приоритетное осуществление развития воспитанников осуществляется по тем направлениям, которые наиболее способствуют укреплению их здоровья, коррекции недостатков в их физическом и (или) психическом развитии.
Читать ответ...

Здравствуйте! Со мной заключили срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей сотрудника, который находился в декретном отпуске. За некоторое время до выхода сотрудника с декрета, в декретный отпуск ухожу я, по окончании которого меня уволят в связи с выходом на работу основного работника. Если до окончания декретного отпуска я напишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трёх) лет, меня все равно уволят по окончании декретного отпуска или увольнению я подлежу после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трёх) лет?
Читать ответ...

Производят ли в настоящее время техническим работниам, помощникам воспитателя доплаты за работу с моющими и дезинфицирующими средствами? Каким НПА регламентирован порядок данной выплаты?
Читать ответ...

Добрый день. Разъясните мне такой вопрос, пожалуйста. В июне 2011 года я окончила учебное заведение, получив диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "бухгалтер-экономист". Впервые я устроилась на работу в апреле 2014 года на должность специалиста по кадрам. Считалось ли мое образование профильным, если учесть тот факт, что в едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих требование к наличию определенного образования для специалиста по кадрам не предусмотрено и любое образование (экономическое, юридическое и т.д.) в данном случае считается профильным? А также, были ли мне положены стандартные вычеты, предусмотренные Трудовым законодательством ПМР и надбавки к должностному окладу как молодому специалисту за месяцы с апреля по июнь 2014 года? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответ...

Помогите разобраться в вопросе. В 2014г. было получен диплом об окончании ГОУВПО "ПГИИ"(среднее оборазование). Далее продолжила учебу в Кишинёве где в 2018г. получен диплом лиценциата о высшем образовании продолжив обучения в 2020г. получен диплом магистра о высшем образовании. В том же 2020г. устроилась на работу по профилю полученного образования. Однако в выплате за молодого специалиста мне было отказано, аргумент - то что претендовать было право с 2014 по 2017г. То есть тот факт что с 2014 по 2020 я нигде не работала и продолжала обучение никак на это не влияет, получается что отучившись 10 лет по профилю и пойдя работать по тому же профилю я не являюсь молодым специалистом?
Читать ответ...

Я являюсь работником предприятия и пользуюсь Стандартным налоговым вычетом на работника в размере 1 прожиточного минимума. Моя жена не работает, но учится в институте на платной заочной форме обучения. Предусматривается ли дополнительный налоговый вычет для меня в таком случае; если да - то в каком размере и какими документами подтверждать, что жена не работает?
Читать ответ...

Добрый день! Работник-пенсионер написал заявление об увольнении по соглашению сторон без отработки. Руководитель отказывается подписать это заявление, заставляет работника отработать 2 недели. Работник категорически не соглашается, оставляет заявление, ключи от сейфа (передать дела некому, и не факт, что через 2 недели после отработки будет новый сотрудник на его место), говорит, что завтра на работу не выходит, будучи пенсионером, он новое место работы не ищет и трудовая книжка ему не нужна, и ему всё равно, какая запись будет в трудовой книжке. Работодатель заявление не подписывает, настаивает на отработке 2 недели, стороны не договорились. Работник на следующий день на работу не выходит. Как быть? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответ...

Добрый день. Разъясните пожалуйста, как правильно указать в тарификации трудовой стаж работы у воспитателя ДОУ с высшим педагогическим, но непрофильным образованием? (общий или педагогический) Заранее спасибо.
Читать ответ...

Добрый день, подскажите пожалуйста могу ли я претендовать на молодого специалиста, если у меня средне специальное образование техникум специальность менеджер в торговле и в том году окончила университет филолог украинского языка и литературы. Сейчас преподаю в суворовском училище
Читать ответ...

Добрый день. У меня такой вопрос:иеются ли какие-то отличия в начислении з/п при предоставлении диплома с отличием и обычным.
Читать ответ...

Я работаю специалистом по ИЗО, в комбинрованном детском саду, положена ли мне доплата за работу в логопедических группах?
Читать ответ...

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Если сотрудник находится в отпуске, имеют ли право его замещать двое работников, каждый по 0.5 ставки. Либо один на 0.5?
Читать ответ...

Каким образом в Приднестровье могут пройти аттестацию на соответствие уровня квалификации работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям – то есть, получить высшую, первую или вторую квалификационную категорию специалисты (главные, ведущие и т.д.) муниципальных управлений культуры?
Читать ответ...

Входит ли учеба в организациях высшего профессионального образования (по очной форме обучения) в общий стаж работы при подсчете стажа для наградных материалов: почетные звания, медали, ордена? В каких документах это отражено, регламентировано?
Читать ответ...