Вопрос №6049

В соответствии с пунктом 1 статьи 95 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Данная норма распространяется на всех работников организации независимо от установленной для них продолжительности рабочего времени и не содержит исключения для каких-либо категорий работников, в том числе работающих по совместительству, для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени либо неполное рабочее время (пункт 2 Разъяснения о порядке исчисления планового количества рабочего времени и определения часовой тарифной ставки, утвержденного Приложением к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 6 февраля 2019 года № 100 (САЗ 19-7).

Учитывая вышеизложенное, действующее трудовое законодательство Приднестровской Молдавской Республики не содержит каких-либо исключений в отношении работников, которым установлена отличная от нормальной продолжительность рабочего времени.

Таким образом, продолжительность рабочего дня или смены непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при любом режиме рабочего времени независимо от установленной продолжительности рабочего дня или смены.