Трудовые отношения

Добрый день, подскажите пожалуйста, я пенсионер и мне назначена пенсия. Работодатель уведомил меня за месяц, что со мной будут прекращены трудовые отношения. На данный момент, мой трудовой договор расторгнут. Могу ли я, воспользоваться правом заключения срочного трудового договора (как с пенсионером), спустя две недели после расторжения трудового договора. В этом случае работодатель имеет право мне отказать? Когда я должна была сообщить о своем намерении заключить срочный трудовой договор? И входит ли это в обязанность работодателя предлагать мне заключить срочный трудовой договор или это в интересах работника изъявить желание продолжать работу по срочному трудовому договору? Заранее спасибо большое за разъяснение.
Читать ответ...

На основании Закона Приднестровской Молдавской Республики от 10 апреля 2020 года № 61-3-VI «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020—2022 годах» (САЗ 20-15) было разработано Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 11 октября 2021 года № 324«О внесении дополнения в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 г. № 243 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организации образования, с учетом специфики условия их труда», устанавливающее доплату к должностному окладу в размере до 20 РУ МЗП для помощников воспитателей и помощников лиц с ограниченными возможностями здоровья организации образования, в должностные обязанности которых входит контакт с моющими и дезинфицирующими средствами для обеспечения санитарного состояния помещений и оборудования. Вышеуказанная доплата не включается в состав начисленной заработной платы, используемой для расчета размера доплаты до величины минимального размера оплаты труда. С 01 января 2023 года вступает в силу Закон Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2022 года №384-З-VII «Об отмене Закона Приднестровской Молдавской Республики «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020—2022 годах» теряет ли силу Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 11 октября 2021 года № 324«О внесении дополнения в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 г. № 243 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организации образования, с учетом специфики условия их труда», устанавливающее доплату к должностному окладу в размере до 20 РУ МЗП для помощников воспитателей и помощников лиц с ограниченными возможностями здоровья организации образования, в должностные обязанности которых входит контакт с моющими и дезинфицирующими средствами для обеспечения санитарного состояния помещений и оборудования.
Читать ответ...

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, как правильно заключить трудовой договор по разделу: "Рабочее время и время отдыха" с помощником воспитателя, если его ставка составляет 40 часов в неделю. Режим работы ОДО 10,5 часов. Спасибо!
Читать ответ...

Добрый день. Я работаю в детский сад 42, помощником воспитателя. За декабрь зарплату ещё не начисляли и не известно когда будут. Задержка более 10 дней. В прошлом месяце зарплата была 9 декабря, а в этом уже 20 число а зарплаты нет. Скажите пожалуйста,сколько ещё ждать зарплаты?
Читать ответ...

Добрый день. Я работаю в детский сад 42, помощником воспитателя. За декабрь зарплату ещё не начисляли и не известно когда будут. Задержка более 10 дней. В прошлом месяце зарплата была 9 декабря, а в этом уже 20 число а зарплаты нет. Скажите пожалуйста,сколько ещё ждать зарплаты?
Читать ответ...

ДОБРЫЙ ДЕНЬ. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, ЕСЛИ СОТРУДНИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ НАХОДИЛИСЬ В ОТПУСКЕ С 24.12.2022 ПО 08.01.2023г. (количество оплаченных дней отпуска 12- согласно табеля), ДОЛЖНЫ ЛИ ОНИ ОТРАБАТЫВАТЬ ДВЕ РАБОЧИЕ СУББОТЫ 14 И 28 ЯНВАРЯ, СОГЛАСНО УТВЕРЖДЕННОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КАЛЕНДАРЯ НА 2023г. ПО РЕСПУБЛИКЕ. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА РАЗЪЯСНЕНИЯ.
Читать ответ...

Здравствуйте! Как оплачивается учебный отпуск, если только устроился на работу. Принят на работу 09.01.2023, ушел в дополнительный оплачиваемый учебный отпуск с сохранением среднего заработка с 17.01.2023 по 04.02.2023 на основании справки-вызов.
Читать ответ...

Добрый день. Разъясните пожалуйста если руководитель принял решение об увольнении сотрудника в соответствии с подпунктом м-1 пункта 1 статьи 81 Трудового кодекса ПМР, при этом оповестив заранее в соответствии с законодательством и в письменной форме предложил заключить срочный трудовой договор на один год. Сотрудник отказался ознакамливаться с уведомлением, данное уведомление было отправлено по почте, заказным письмом, т.е. сотрудник получил его прямо в руки, но не написал заявление о приеме по срочному трудовому договору. Сотрудника уволили, а через 11 дней после увольнения он решил написать заявление на работу по срочному трудовому договору, ссылаясь на то, что в законе не указан период, в течении которого можно написать заявление о приеме на работу. Имеет ли право работодатель отказать в заключении срочного трудового договора. Спасибо
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите пожалуйста при оформлении в первые на работу была заведена трудовая книжка, в которой не была сделана запись о месте обучения, а первой внесена запись о принятии на работу. Является ли это нарушением?
Читать ответ...

Здравствуйте! Я учился в ВУЗе на бюджетной основе и обязан отработать согласно договору. Связи с этим возникает вопрос. Согласно методике расчета расходов республиканского бюджета, затраченных на обучение выпускника за счет средств республиканского бюджета от 07.04.2021 г., месяцы в которых отработано 15 и более дней включаются в расчетный период. Как высчитываются эти дни? Согласно фактически отработанному времени или в него включаются выходные и праздничные дни?
Читать ответ...

Добрый день. В июле 2021 года я завершила обучение на юридическом отделении Института государственного управления, права и социально-гуманитарных наук при Приднестровский государственный университет имени Т.Г. Шевченко получив диплом по специальности "юрист". Училась на договорной основе, в течение 5 лет ( очная форма, специалитет) В декабря того же года по собственной инициативе (без распределения) была принята на государственную гражданскую службу ( ведущий специалист одного из управлений государственной администрации). Скажите, пожалуйста, считаюсь ли я " молодым специалистом", имеющим право на предусмотренные законом надбавки к основной заработной плате?
Читать ответ...

Добрый день! Поясните пожалуйста, как внести правильно первую запись в трудовую книжку. Предприятие на работника заводит первую его трудовую книжку, ранее нигде не работал, учится заочно в институте, прошел службу в воинской части. Имеем ли право вписать первую запись о прохождение военной службы в в/ч ПМР. Как правильно это сделать? Во 2 графе какую указать дату(дату начала службы или дату приема сотрудника на работу). В 3 графе, как правильно внести запись о месте службы (Например, Прохождение военной службы в воинской части №2101 с 30.08.2021 по 20.09.2022. Переведен в воинскую часть №10673 для дальнейшего прохождения военной службы по призыву с 20.09.2022 по 30.08.2022) В 4 графе вписываю № военного билета? Спасибо.
Читать ответ...

Разъясните пожалуйста вопрос о расторжении бессрочного трудового договора с работниками пенсионного возраста на основании п.п. м-1) п.1 ст.81 ТК ПМР. Его необходимо уволить с выплатой расчетных и потом принять на работу по срочному трудовому договору или просто перевести на срочный трудовой договор.
Читать ответ...

Здравствуйте! Я работаю в бюджетной организации. У нас выходные дни - воскресенье и понедельник,то как мы должны отдыхать в новогодние праздники.И может ли директор заставить нас выходить на работу 5 и 6 января 2023г.
Читать ответ...

Добрый день! Скажите пожалуйста может ли работодатель при приёме на работу в учреждения культуры просить предоставление справки о наличии/отсутствии судимости, руководствуясь ст.331-1 ТК ПМР, ст. 65 ТК ПМР? Или во исполнение Постановления Правительства ПМР от 23 июля 2018 года № 255 "Об утверждении Перечня документов и сведений, находящихся в распоряжении отдельных органов и запрещенных к истребованию у граждан" работодатель не имеет право при приёме в учреждения культуры просить у принимаемого на работу гражданина предоставления справки о наличии /отсутствии судимости?
Читать ответ...

Здравствуйте! Я работаю в подростковом клубе Вымпел г.Рыбница совместителем на должности тренер-инструктор. Имею ли я право получать доплату к зарплате за спортивные достижения ребят ставших победителями и призерами Первенства ПМР по бадминтону 29-30.10.2022г.
Читать ответ...

Добрый день! Вопрос: в случае прекращения деятельности организации длительный срок (деятельность не осуществлялась), а затем нахождения ее в процессе ликвидации - назначен ликвидатор, должны ли быть уволены сотрудники данной организации? Должны ли быть произведены расчеты с сотрудниками этой организации по задолженности по заработной плате и не выплаченным пособиям по больничным листам, по беременности и родам, по уходу за детьми и т.д Кто должен начислить и произвести данные выплаты?
Читать ответ...

Добрый день, подскажите пожалуйста, устроившись официально на работу, не получив ещё зарплаты, после 2 недель работы я могу взять аванс в счёт зарплаты?
Читать ответ...

Добрый день. Прошу Вас разъяснить следующую ситуацию: работник 15.11.2022г. был предупрежден о расторжении трудового договора 15.12.2022г. по п.п.м-1) п.1 ст.81 ТК ПМР. На 15.12.2022г. работник находится на больничном по листку временной нетрудоспособности. Каким числом в данном случае должен быть расторгнут трудовой договор с данным работником?
Читать ответ...

Добрый день! Я работаю заместителем директора (нагрузка 1 ставка) и имею педагогическую нагрузку 14 часов математики. Преподаю математику по специальности, имею категорию по преподаваемому предмету. В сумме сверх 1,5 ставок. Должна ли я получать оплату полностью за свою работу (со всеми доплатами) или только за 1,5 ставки, а остальные часы одноразово?
Читать ответ...

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, может ли руководитель ( в данном случае председатель Совета-глава администрации села) совмещать в этой же администрации какую-нибудь должность. Если да то какие именно должности. В штатное расписание входят : заместитель главы, секретарь, Начальник ВУС, паспортист, бухгалтер, землеустроитель, сторож и работник по благоустройству. Спасибо.
Читать ответ...

Добрый день. Разъясните пожалуйста порядок действий администрации предприятия при увольнении работников по пп.а)1 п.1 ст.81 "в связи с приостановкой производства". Допустимо ли увольнение части работников? Спасибо
Читать ответ...

Здравствуйте. В ответе на вопрос № 4597 сказано, что время простоя не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако, в ответе на вопрос № 5880 сказано, что простои включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Каков ответ верен?
Читать ответ...

Добрый день, подскажите пожалуйста какие документы должны подписать сотрудники и руководитель подразделения при переходе на бригадный способ оплаты? Работаю бухгалтером в сельхозорганизации, при уборке культур есть нюансы которые сложно просчитать в расценках. Можно применять распределять общую сумму фонда заработной платы с применением коэффициента трудового участия поровну, независимо от больничных и трудоустройства не с начала месяца, как говорит руководитель подразделения, что работники так решили? Или нужно распределять согласно отработанных часов согласно табеля без применения коэффициента трудового участия за месяц? Как оплачивать больничные в таком случае, если оплата разделится поровну?
Читать ответ...

Добрый день подскажите пожалуйста,я беременая на лёгком труде,работодатель отправляет в постоянные простои,у меня ещё двое несовершеннолетних детей,оплата среднего заработка не производиться а только 2/3 оклада,имеет ли право беременную по закону отправлять в простой
Читать ответ...