В связи с вступлением в силу Закона Приднестровской Молдавской Республики от 13 июля 2020 года № 89-ЗИД-VI «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения в 2020 году» (САЗ 20-29), в рамках реализации подпункта я) статьи 1 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 10 апреля 2020 года № 61-З-VI «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году» (САЗ 20-15) Министерством по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики разработан проект постановления, а Правительством Приднестровской Молдавской Республики 23 июля 2020 года подписано Постановление №254 «О внесении изменения и дополнений в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 22 мая 2020 года № 168 «Об утверждении Положения о порядке финансирования авансовым платежом или возмещения за счет средств республиканского бюджета расходов организаций по оплате времени простоя в период действия в Приднестровской Молдавской Республике чрезвычайного положения» (САЗ 20-30) (далее – Положение).

Указанным Постановлением продолжено оказание государственной поддержки организациям, приостановившим свою деятельность в период действия в Приднестровской Молдавской Республике режима чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19.

Напоминаем, что на авансирование или возмещение за счет средств республиканского бюджета (Резервного фонда Правительства Приднестровской Молдавской Республики) расходов организаций по оплате труда работников, отправленных в простой, в размере 50 % МРОТ, могут претендовать юридические лица (за исключением организаций, осуществляющих деятельность в сфере азартных игр и пари, торговли драгоценными металлами, ломбардную деятельность), у которых:

- средняя численность работников на конец 2019 года не превысила 50 человек;

- годовая сумма дохода от деятельности по итогам 2019 года не превысила 700 000 РУ МЗП или 10 150 000 руб.

Если организация соответствует указанным критериям, то следует соотнести причину запрета или приостановления осуществления предпринимательской деятельности с одним из следующих оснований:

- прямой запрет (ограничение) осуществления деятельности правовым актом Президента и (или) правовым актом Правительства, а также решением Оперативного штаба по профилактике и предотвращению распространения вирусной инфекции;

- приостановление осуществления предпринимательской деятельности вследствие действия предписания уполномоченных органов государственной власти Приднестровской Молдавской Республики о приостановлении деятельности в связи с действием режима чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина). Действие настоящей части не распространяется на случаи приостановления предпринимательской деятельности уполномоченными органами государственной власти в связи с нарушениями вышеуказанными организациями норм действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

Для авансирования или возмещения за счет средств республиканского бюджета (Резервного фонда Правительства Приднестровской Молдавской Республики) расходов организаций по оплате труда работников, отправленных в простой, необходимо подать в Министерство по социальной защите и труду ПМР заявку на авансирование (возмещение) за счет средств республиканского бюджета расходов организации по оплате времени простоя в период действия в республике режима чрезвычайного положения по форме установленного образца (можно скачать здесь)

Перечень документов, которые необходимо приложить к заявке установлен:

- пунктами 8, 9 Положения - для авансирования за счет средств республиканского бюджета;

- пунктом 10 Положения - для возмещения за счет средств республиканского бюджета расходов организаций.

Обращаем внимание, что перечень документов, указанных в пунктах 8, 10 Положения, дополнен формой 1-Т «Отчет по труду» за декабрь 2019 года (Приложение № 1 к Приказу Государственной службы статистики Приднестровской Молдавской Республики от 6 августа 2018 года № 103 «Об утверждении Формы государственной статистической отчетности № 1-Т (месячная) «Отчет по труду» и Кратких указаний по ее заполнению» (САЗ 18-34)) и формой № 10-Ф «Отчет о финансовой деятельности организации» (Приложение к Приказу Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики от 4 июня 2015 года № 95 «Об утверждении Формы государственной статистической отчетности № 10-Ф (полугодовая, годовая) «Отчет о финансовой деятельности организации» (САЗ 15-25)).

Документы могут быть направлены:

- посредством электронной почты (gutrud13@mail.ru),

- почтовым отправлением,

- размещены в специальном контейнере для подачи корреспонденции, установленном в Министерстве по социальной защите и труду ПМР.

Рассмотрение заявки осуществляется Министерством по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики в течение 10 (десяти) рабочих дней с даты ее регистрации, за исключением случаев приостановления рассмотрения заявки в соответствии с частью третьей пункта 16 Положения.

По результатам рассмотрения принимается решение о признании расходов организации по оплате времени простоя, подлежащими или не подлежащими авансированию или возмещению за счет средств республиканского бюджета (Резервного фонда Правительства Приднестровской Молдавской Республики).

В случае принятия положительного решения перечисление средств организации по авансированию или возмещению расходов на оплату времени простоя производится в течение 2 (двух) рабочих дней после выделения финансирования из республиканского бюджета (Резервного фонда Правительства Приднестровской Молдавской Республики).