Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 13 сентября 2021 года № 1019 «Об утверждении Методики нематериальной мотивации государственных гражданских служащих и Рекомендаций руководителю структурного подразделения государственного органа по формированию комфортных организационно-технических и психофизиологических условий профессиональной деятельности» (САЗ 21-41) разработан в соответствии с пунктом 36 Плана-графика разработки проектов правовых актов по реализации концепции дальнейшего развития государственной гражданской службы на 2020-2023 годы, утвержденного Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 25 февраля 2020 года № 66 «Об утверждении Концепции дальнейшего развития государственной гражданской службы на 2020 – 2023 годы» (САЗ 20-9).

Настоящий Приказ содержит общее описание системы нематериальной мотивации государственных гражданских служащих, предлагаемой к внедрению в государственном органе на основе положений законодательства о государственной гражданской службе Приднестровской Молдавской Республики с использованием мероприятий нефинансового характера по повышению мотивации государственных гражданских служащих, реализуемых в качестве кадровых технологий.

Настоящая Методика ориентирована на ее использование руководителями и кадровыми службами государственных органов, а также непосредственным руководителем государственного гражданского служащего.

Ознакомиться с вышеуказанным Приказом можно здесь