Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 ноября 2017 года № 1407 утверждены новые унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты взамен действовавших ранее.

Как и прежде, действие Приказа будет распространяться на все организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

а) унифицированные формы актуализированы с учетом изменений действующего трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики;

б) упрощено содержание унифицированных форм N Т-2 «Личная карточка работника», N Т-2ГС «Личная карточка гражданского служащего»;

в) исключена из перечня унифицированных форм такая форма, как «Личный листок по учету кадров»;

г) пересмотрены условные обозначения унифицированной формы N Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда»;

д) исключены «неактуальные» графы, строки, реквизиты.

 

С вышеназванным нормативным правовым актом, вступившим в силу с 1 февраля 2018 года, можно ознакомиться здесь.