Спрос - есть, предложений – не хватает. На рынке труда Приднестровья ощущается острый дисбаланс вакансий и претендентов на них: соискателей в разы больше. Список предлагаемых в Центре занятости профессий невелик. Требуются, в основном – токари, повара, швеи. Но что делать остальным: официально статус «безработного» сегодня только в Тирасполе имеют свыше восьмисот человек.

Коридоры столичного центра занятости для многих посетителей давно стали привычными. Меняется только список вакансий. Электрики, повара, сантехники, парикмахеры - сплошь рабочие специальности. Николай Александрович в прошлом слесарь, сейчас – безработный.

Николай Пешехонов, безработный: «Мне 59 лет, год остался до пенсии и всё. Не могу найти. Уже и в Центре был, на Кирова, на Балке – нет мест. Вот сейчас нашёл – дворник, 550 рублей, может, устроюсь там».

Найти подходящее место работы Николай не может вот уже пятый год по состоянию здоровья. Таких случаев, говорят в Центре, много: из 865 состоящих на учёте граждан 170 ограничены в труде, 49 – инвалиды третьей группы.

Марина Титаренко, начальник отдела содействия занятости населения г. Тирасполя: «Выбор профессии и с этой стороны рассматривается, что мы, видя профессию того же водителя, видим ограничения в труде и не можем направить человека по этой специальности, стараемся подобрать что-то более подходящее, потому что он просто физически не может выполнять то, чем занимался всю свою жизнь». 

Каждый случай – индивидуален, отмечает начальник отдела. Одни ищут работу исключительно по специальности, ежедневно просматривая базу данных. Обновляется она, кстати, регулярно. Другие – осваивают новые для себя профессии. В этом им также помогают, причём бесплатно. 

Олег Федотов, заместитель министра по социальной защите и труду ПМР: «Мы концентрируем свою работу по переподготовке, для освоения новых специальностей. Мы видим, что некоторые специальности на рынке труда не востребованы и гражданин просто не может устроиться. В этой связи в бюджете на следующий год будет предложено предусмотреть средства на направление граждан на переобучение по тем специальностям, которые сегодня востребованы на рынке труда».

Среди востребованных специальностей – швеи. Труд кропотливый: гул швейных машин в цехах не стихает часами. Сейчас на предприятии трудятся около 270 мастериц, но рабочих рук по-прежнему не хватает. Главный инженер признаётся, обеспечить работой хоть сейчас могут до 50 человек. Здесь и кадры воспитывают самостоятельно.

Илья Шойхет, главный инженер швейной фабрики «Одема»: «На сегодняшний день существует программа подготовки кадров внутри самих бригад. То есть молодой человек, желающий освоить профессию швеи, приходит. На этот период времени он получает стипендию в размере 50% от минимальной заработной платы. Впоследствии при получении разряда интегрировано получает зарплату: 60%, потом 70 и так в течение полугода он стажируется, получает навыки».

Одним из таких стажёров в своё время стала Вика, пришла после колледжа.

Виктория Гайнулина, швея: «Здесь научилась скоростным навыкам, больше массово, потому что училась на портного, там были индивидуальные пошивы. А так хорошо. Мне здесь понравилось, устроил график, атмосфера очень хорошая в коллективе».

Желание найти работу – вот, что важно, считают специалисты. Пребывать в статусе безработного можно до девяти месяцев, получать пособие, и всё зачтётся в трудовой стаж, – это предусмотрено законодательством. Прописаны там и обязательные ежемесячные четырёхдневные отработки, так называемые социально полезные работы, но опять же безвозмездный труд приемлют не все.  

Олег Федотов, заместитель министра по социальной защите и труду ПМР: «При подготовке бюджета, закона о бюджете на следующий год эта норма, кстати, принята в изменении законодательства о занятости. Эти все моменты будут учитываться. Будут, в том числе, учтены и пожелания граждан, которые поступают в министерство и его структурные подразделения для того, чтобы выработать механизм, который бы с одной стороны обеспечивал права гражданина, с другой – формировал у населения активность в плане поиска работ».

Останутся ли отработки обязательными – покажет время.

Источник