Вопрос №987

       В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет. При этом матери могут находиться в отпуске по уходу за ребенком либо продолжать работать, получая при этом пособие по государственному обязательному страхованию.

       Так, согласно подпункту а) пункта 1 статьи 12 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18) (с изменениями и дополнениями) матери, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

       При этом в соответствии с пунктом 3 статьи 252 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается матерям, подлежащим государственному обязательному страхованию, в случаях продолжения ими работы.

       Учитывая, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), Вы имеете право в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к работе.