Вопрос №859

Уважаемая Анастасия!

       Согласно  пункту 33 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 января 2013 года № 9 (регистрационный № 6346 от 15 марта 2013 года) (САЗ 13-10), право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) до достижения им возраста полутора лет имеют матери либо отцы, или опекуны, прекратившие свою деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей на период по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также продолжающие предпринимательскую деятельность.

       Наряду с этим, индивидуальные предприниматели имеют право на данный вид пособия, если патент распространяет свое действие на последние 30 дней беременности или предпринимательская деятельность начата после рождения ребенка.

       В действующем законодательстве Приднестровской Молдавской Республики отпуск по беременности и родам предусмотрен исключительно для лиц, с которыми заключены трудовые отношения. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является листок о нетрудоспособности, данное пособие исчисляется из среднедневного или среднечасового заработка. Уполномоченные работодателем лица по каждому листку о нетрудоспособности определяют право на пособие, число дней (часов), подлежащих оплате, размер пособия в процентном выражении, среднедневной (среднечасовой) заработок, общую сумму начисленного пособия. Деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей не регулируется нормами трудового права. Вместе с этим, согласно Закону Приднестровской Молдавской Республики от 26 сентября 2008 года №557-З-IV «Об индивидуальном предпринимательском патенте» (САЗ 08-38) индивидуальные предприниматели страховые взносы по обязательному страхованию на цели выплат на обязательное социальное страхование (по листу о нетрудоспособности - основание выплаты пособия по беременности и родам)  в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики не отчисляют, соответственно пособие по беременности и родам  им не  выплачивается.

       Одновременно сообщаем, в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года   № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18) и Законом Приднестровской Молдавской Республики от 30 декабря 2014 года № 223-З-V«О Республиканском бюджете на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов»» (САЗ 14-51), индивидуальные предприниматели имеют право на выплаты единовременного пособия при рождении ребенка  в размере - 1 824руб., дополнительного единовременного пособия при рождении ребенка в размере на первого ребенка - 3 042руб., на второго ребенка и последующих - 3 642руб. и  ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере - 1045руб.

       Назначение и выплата вышеназванных государственных пособий на ребенка производится в Центре социального страхования и социальной защиты по месту прописки заявителя на территории Приднестровской Молдавской Республики.

       Согласно Инструкции по ведению личных дел получателей государственных пособий гражданам, имеющим детей, в территориальных органах Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 11 февраля 2013 года № 18 (регистрационный № 6377 от 5 апреля 2013 года) (САЗ 13-13) в действующей редакции, для назначения вышеназванных пособий необходимо представить следующие документы:

     1. Для единовременного пособия при рождении ребенка:

- заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка;

- оригинал справки о рождении ребенка, выданной органами ЗАГС (форма № 31 или справка о рождении ребенка в другом государстве);

- копии трудовых книжек обоих родителей;

- копии паспортных данных обоих родителей с указанием места прописки;

- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя, сведения из территориального органа Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики по месту жительства (прописки) другого родителя о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

     2. Для дополнительного единовременного пособия при рождении ребенка:

- заявление о назначении дополнительного единовременного пособия при рождении ребенка;

- справка о рождении ребенка (оригинал формы № 32 или копия справки о рождении ребенка в другом государстве);

- при рождении второго, третьего, и т. д. ребенка - копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка;

- копии паспортных данных обоих родителей с указанием места прописки и наличия гражданства Приднестровской Молдавской Республики у одного из родителей;

- копии трудовых книжек обоих родителей;

- справка с места работы (службы, учебы) другого родителя, сведения из территориального органа Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики по месту жительства (прописки) другого родителя о неполучении дополнительного единовременного пособия при рождении ребенка.

     3. Для ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет матерям либо отцам, или опекунам, занимающимся предпринимательской деятельностью:

- заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- копии трудовых книжек обоих родителей (если один из родителей работает (учится, служит) - справка с места работы (учебы, службы) о неполучении данного вида пособия);

- копия патента (для лиц занимающимися предпринимательской деятельностью);

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- копии паспортных данных обоих родителей с указанием места прописки (регистрации);

- копия решения органов местного самоуправления об установлении над ребенком опеки - если этот факт присутствует.