Вопрос №639

     В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия», (САЗ 03-33) (с изменениями и дополнениями) система оплаты труда работников бюджетной сферы и денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия включает в себя:

     - должностной оклад (оклад денежного содержания);

     - надбавки (за стаж работы (выслугу лет), за ученую степень (звание), за квалификационную категорию, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, специальные надбавки, установленные в соответствии со статьей 9 вышеуказанного Закона);

     - отраслевые надбавки и доплаты, устанавливаемые с учетом специфики условий труда в соответствии с пунктом 5 статьи 5 вышеуказанного Закона;

     - премия.

     При этом, согласно пункту 5 статьи 5 вышеназванного Закона суммарный размер отраслевых надбавок и доплат не может превышать 140 РУ МЗП.

     Исходя из вышеизложенного следует, что надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну не относится к отраслевым надбавкам и доплатам, суммарный размер которых не должен превышать 140 РУ МЗП.

     Одновременно сообщаем, что условия начисления и размер надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, регламентируются статьей 8 вышеназванного Закона.