Вопрос №6342

В связи с Вашим обращением в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики по вопросам пенсионного обеспечения в Приднестровской Молдавской Республике, сообщаем:

В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (далее – Закон) устанавливаются трудовые и социальные пенсии.

В соответствии с Законом, пенсия по возрасту на общих основаниях устанавливается женщинам при условии достижения возраста 55 (пятидесяти пяти) лет и при наличии общего трудового стажа не менее 20 (двадцати) лет.

Согласно статьи 19 Закона гражданам, достигшим пенсионного возраста и не имеющим полного общего трудового стажа для назначения полной пенсии, назначается пенсия при неполном трудовом стаже, если он не менее 5 (пяти) лет. Если трудовой стаж составляет менее 5 лет, право на назначение пенсии по возрасту на общих основаниях отсутствует и, в соответствии с действующим законодательством, устанавливается социальная пенсия.

В соответствии со статьей 72 Закона социальные пенсии назначаются и выплачиваются неработающим гражданам при отсутствии права на трудовую пенсию, женщинам по достижении возраста 60 (шестидесяти) лет.

Размер пенсии при неполном общем трудовом стаже определяется пропорционально имеющемуся стажу в соответствии со статьей 87 настоящего Закона, исходя из полной пенсии, устанавливаемой за стаж женщинам 20 (двадцать) лет, и не может быть менее 50 процентов минимального размера пенсии по возрасту, что составляет 363 рубля 80 копеек.

Размер пенсии, назначенной гражданину, зависит как от общего трудового стажа (стажевый коэффициент), так и от заработка пенсионера (индивидуальный коэффициент).

В соответствии с нормами действующего законодательства, в общий трудовой стаж включается работа, выполняемая на основании трудового договора в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также на основании членства в колхозах или других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов, а также любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.

Кроме того, в стаж работы засчитываются и иные периоды: период получения профессионального образования по очной форме обучения; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 (восемнадцати) лет; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет, но не более 6 (шести) лет в общей сложности; период получения пособия по безработице и т.д.

В соответствии со статьей 92 Закона пенсионное обеспечение осуществляется территориальными органами Единого государственною фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики.

Таким образом, для рассмотрения вопроса о праве на назначение пенсии по возрасту рекомендуем Вам обратиться в адрес Центра социального страхования и социальной защиты по месту жительства с документом, удостоверяющим личность и документами, подтверждающими периоды трудовой, либо иной деятельности.

С перечнем документов необходимых для назначения государственных пенсий в Приднестровской Молдавской Республике, утвержденных Приказом Министерство по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 23 октября 2019 года № 1068, Вы можете ознакомиться на сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (http://minsoctrud.org/) в разделе «Деятельность → Пенсионное обеспечение → Нормативно – правовые акты → Приказы».