Вопрос №5975

В соответствии с пунктом 3 статьи 1 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 февраля 2023 года № 14-ЗИ-VII «О внесении изменений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2023 год» (далее – Закон о внесении изменений),   подпункт з) пункта 1 статьи 48 Закона о республиканском бюджете на 2023 год изложен в новой редакции, в соответствии с которой  данный подпункт устанавливает расчетный уровень минимальной заработной платы (далее - РУ МЗП) на 2023 год для начисления заработной платы, исчисления материальной помощи и иных выплат, уровень которых регулируется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих, работникам организаций сферы физической культуры и спорта, социального обслуживания, социального обеспечения, культуры и искусства, работникам организаций, выполняющих управленческие функции в области образования, культуры, искусства, спорта и туризма, социального обеспечения, подведомственных государственным администрациям городов (районов), – 1 РУ МЗП в следующих размерах:

1) 8,8 рубля, если с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года Законом Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2022 год» было установлено 7,9 рубля соответственно, за исключением организаций, реализовавших пилотный проект в 2017–2022 годах;

2) 9,4 рубля, если с 1 января 2022 года по 31 декабря 2022 года Законом Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2022 год» было установлено 8,4 рубля соответственно, за исключением организаций, реализовавших пилотный проект в 2017–2022 годах.

Обращаем внимание, что действие подпункта з) пункта 1 статьи 48 Закона о республиканском бюджете на 2023 год распространяется на всех работников учреждений культуры, в том числе на работников бухгалтерии, специалистов, главных специалистов, технический персонал.

Вышеуказанный Закон о внесении изменений распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.