Вопрос №5822
Вопрос: Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Если Согласно трудовому договору у меня стоит время 6 часовой рабочий день при 30ти часовой рабочей неделе. С 8:00 по 13:30 (у нас вредность, поэтому наша норматакая).Соответственно речь идёт о пятидневке.
Но вопрос. Законно ли то, что мы работаем по шестидневке по тому же графику ? Уже не один год. В графике наш начальник пишет 5 часов. И суббота включительно.Но в действительности мы работаем 6 часов. И суббота включительно.
Как разобраться в данном вопросе ? Добиться своего графика?
Просьба. Напишите мне ответ на почту. Почему-то ответ не пришёл в прошлый раз. Спасибо.
Ответ:
Ранее Вы обращались по аналогичному вопросу в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики и соответствующий ответ был размещен на сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, с которым Вы можете ознакомиться по электронному адресу: http://minsoctrud.gospmr.org/ в разделе Вопросы и ответы → Трудовые отношения → Вопрос № 5785.
Дополнительно сообщаем, что копия ответа была также направлена на Ваш электронный адрес, указанный в обращении.