Вопрос №5812

Система оплаты труда педагогических работников Приднестровской Молдавской Республики регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) (далее – Закон о заработной плате), а также Положением о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда, утвержденным Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 243 (САЗ 13-41) (далее – Положение).

В соответствии со статьей 5 Закона о заработной плате заработная плата педагогических работников состоит из:

а) должностного оклада;

б) надбавок: за стаж работы, за ученую степень (звание), за квалификационную категорию, установленную в соответствии со статьей 7-1 Закона о заработной плате;

в) отраслевых надбавок и доплат, устанавливаемых с учетом специфики условий труда в соответствии с пунктом 5 вышеуказанной статьи;

г) премии.

При этом, в соответствии с Положением, работникам организаций образования устанавливаются следующие виды отраслевых надбавок и доплат: доплата за особые условия труда, надбавка молодым специалистам, доплаты за особенности профессиональной деятельности, доплата за методическую работу, доплата за подготовку призеров и участников соревнований и конкурсов, надбавка за почетное звание. Таким образом, надбавка за квалификационную категорию не относится к отраслевым надбавкам, суммарный размер которых при исчислении заработной платы, в соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона о заработной плате, не должен превышать 140 РУ МЗП.

Следовательно, надбавка за квалификационную категорию руководящим и педагогическим работникам организаций образования, которым в определенном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики порядке присвоена квалификационная категория, выплачивается в установленном размере в зависимости от квалификационной категории.

Кроме того, обращаем внимание, что согласно пункту 3 статьи 11 Закона о заработной плате данная надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.

С вышеуказанными нормативными правовыми актами можно ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики http://minsoctrud.gospmr.org/ в разделе Законодательство → Социально-трудовые отношения → Оплата труда работников бюджетной сферы.