Вопрос №5673

Уважаемая Екатерина Вячеславовна!

В ответ на Ваше обращение, направленное на сайт Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, по вопросу выплаты пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста 2 (двух) лет в связи с выходом на работу до достижения ребёнком возраста 2 (двух) лет сообщаем следующее.

В соответствии с пунктом 3 статьи 252 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года № 161-З-III (САЗ-02-29) матери, а в случае отсутствия попечения матери – отцы, в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновители или опекуны, могут находиться в отпуске по уходу за ребенком либо продолжать работать, получая при этом пособие по государственному обязательному социальному страхованию.

В соответствии с подпунктом а) пункта 1 статьи 12 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (САЗ 02-18) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 (двух) лет имеют матери, в случае отсутствия попечения матери – отцы, а в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновители или опекуны, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию.

В соответствии с подпунктом а) пункта 2 вышеуказанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 (двух) лет выплачивается матери, в случае отсутствия попечения матери – отцу, а в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновителю или опекуну, подлежащим государственному обязательному социальному страхованию в случаях продолжения ими работы, службы, нахождения в отпуске по уходу за ребенком – работодателем по месту работы (службы) ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия).

Таким образом, сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребёнком в возрасте до 2 (двух) лет, может до окончания ранее указанного отпуска выйти на работу и ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, получать как пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 2 (двух) лет в полном объёме, так и заработную плату за фактически отработанное время.