Вопрос №5452
Уважаемая Галина Михайловна!
В связи с Вашим обращением в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики по вопросу пенсионного обеспечения по законодательству Приднестровской Молдавской Республики, сообщаем:
Пенсионное обеспечение граждан в Приднестровской Молдавской Республике осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (далее Закон).
В соответствии со статьей 63 Закона, пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятым на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.
В соответствии со статьей 67 Закона пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливается по достижении 50 (пятидесяти) лет для женщин при наличии специального стажа 25 (двадцать пять) лет.
При этом, согласно статье 71 Закона пенсия за выслугу лет выплачивается при условии оставления работы (службы), дающей право на эту пенсию. При выполнении другой работы пенсия выплачивается в полном размере.
В соответствии Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 09 января 2019 года № 3 «Об утверждении Перечня должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» работа в должностях, которая засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, выполнявшаяся до 1 января 2001 года, засчитывается в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).
Работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).
С более подробной информацией о перечне должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, и правил исчисления сроков выслуги лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, Вы можете ознакомиться на сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (http://minsoctrud.org/) в разделе «Деятельность → Пенсионное обеспечение → Нормативно – правовые акты → Постановления».
В части включения в специальный стаж периода ухода за детьми до достижения ими возраста 3 (трех) лет, сообщаем:
В соответствии со статьей 78 Закона, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет, но не более 6 (шести) лет в общей сложности подлежит включению в общий трудовой стаж.
Однако, данный период не входит в исчисление сроков выслуги лет для назначения пенсии, в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.