Вопрос №538

     В трудовом законодательстве Приднестровской Молдавской Республики отсутствует понятие «анкета» и, соответственно, нормативный правовой акт, регламентирующий порядок её составления и содержания.

     Вместе с тем, необходимо отметить, что Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 27 августа 2004 года № 440 (САЗ 04-43) утверждены Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, являющиеся обязательными для юридических лиц всех организационно-правовых форм.

     Так, вышеназванным Приказом утверждена унифицированная форма "Личный листок по учету кадров", которая заполняется поступающим на работу собственноручно в одном экземпляре без помарок и исправлений на основании паспорта, военного билета, трудовой книжки, документов об образовании и иных личных документов.

     При этом полнота и правильность заполнения личного листка проверяются работником кадровой службы, который сверяет соответствие записей, сделанных в личном листке, с записями в документах.