Вопрос №5236

Согласно статье 62 Трудового кодекса ПМР по письменному заявлению гражданина, ранее состоявшего в трудовых отношениях с данным работодателем, работодатель обязан не позднее 10 (десяти) рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться безвозмездно.

Из вышеизложенного следует, что данная норма не содержит исчерпывающий перечень документов, которые могут относиться к документам, связанным с работой. В связи с чем, справка о непредоставлении стандартного налогового вычета может относиться к документам, связанным с работой.

Таким образом, для получения указанной справки Вам необходимо обратиться с письменным обращением к работодателю по последнему месту работы. При этом в выдаче указанного документа работодатель Вам отказать не вправе.