Вопрос №497

           В соответствии с пунктом 1 статьи 219 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

           Кроме того, согласно пункту 2 вышеуказанной статьи Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики на работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.

           Таким образом, действующее трудовое законодательство Приднестровской Молдавской Республики не содержит норм, предусматривающих возложение на работодателя обязанности по обеспечению бесплатным питанием работников, занятых на работах с вредными условиями труда.

           При этом нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов установлены Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 13 июня 2014 года № 168 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов» (САЗ 14-24).

           Вместе с тем, нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания установлены Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 15 января 2013 года № 5 «Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, Рациона лечебно-профилактического питания, Норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания» (САЗ 13-2).