Вопрос №4948

Уважаемый Богдан Григорьевич!

 В связи с Вашим обращением в адрес Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики по вопросу назначения пенсии в связи с особыми условиями труда, сообщаем:

Пенсионное обеспечение граждан в Приднестровской Молдавской Республике осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (далее Закон).

Основаниями для пенсионного обеспечения являются: достижение соответствующего пенсионного возраста, наступление инвалидности, а для нетрудоспособных членов семьи кормильца - его смерть; основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Закона пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:

-  мужчинам, занятым полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по Списку № 1 - по достижении 50 (пятидесяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 20 (двадцати) лет, из них не менее 10 (десяти) лет на указанных работах;

- мужчинам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по Списку № 2 - по достижении 55 (пятидесяти пяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 25 (двадцати пяти) лет, из них не менее 12 (двенадцати) лет 6 (шести) месяцев на указанных работах.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками №1, 2 соответствующих работ (профессий, должностей), не менее 80 процентов в режиме нормальной или сокращенной (в соответствии со Списком) продолжительности рабочего времени.

Согласно Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 7 августа 2020 года № 280 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда» специальный трудовой стаж устанавливается на основании записей в трудовой книжке, а также на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Характер работы, а также условия, при которых назначается пенсия в связи с особыми условиями труда, подтверждаются в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой организацией, со ссылкой на архивные документы того периода, когда производились работы. Форма справки утверждается исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции по выработке и проведению государственной политики в сфере государственного пенсионного обеспечения.

В случае ликвидации организации документы, подтверждающие специальный трудовой стаж, выдаются правопреемником или органами системы архивной отрасли, располагающими необходимыми сведениями, на основании приказов, книг учета трудового стажа и заработной платы, лицевых счетов.

Для рассмотрения вопроса назначения пенсии в связи с особыми условиями труда и получения более подробной информации Вы можете обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты по месту жительства с трудовой книжкой.