Вопрос №492

            Порядок исчисления средней заработной платы установлен статьёй 139 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, а также Приказом Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики от 13 августа 2010 года № 457 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (САЗ 10-34) (с изменениями и дополнениями).

            Как установлено пунктом 3 статьи 139 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, а также пунктом 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного вышеуказанным Приказом, при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за три календарных месяца, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

            В соответствии с пунктом 16 вышеуказанного Положения средний заработок работников повышается на соответствующие коэффициенты при повышении тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного содержания.

            Обращаем внимание, данный пункт вышеуказанного Положения устанавливает механизм повышения среднего заработка работников только в случае повышения должностных окладов, тарифных ставок в организации, то есть не индивидуального повышения должностного оклада (тарифной ставки) отдельному работнику.