Вопрос №4718

Уважаемая Марина Ивановна!

В соответствии с Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 20 апреля 2020 года № 122 «О переносе выходных дней в 2020 году» (САЗ 20-17), с изменением, внесенным Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 21 апреля 2020 года № 126 (САЗ 20-17), перенесены следующие выходные дни при пятидневной рабочей неделе:

- с 17 октября субботы на 21 апреля вторник;

- с 9 ноября понедельника на 22 апреля среду;

- с 5 декабря субботы на 23 апреля четверг;

- с 19 декабря субботы на 24 апреля пятницу.

Соответственно, 17 октября, 9 ноября, 5 декабря и 19 декабря 2020 года будут являться рабочими днями.

Обращаем внимание, что указанные переносы распространяются на сотрудников, работающих в режиме пятидневной рабочей недели, в органах государственной власти и управления, органах местного самоуправления, организациях, за исключением сотрудников Министерства внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики, Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики и подведомственные ему организации, Государственной службы исполнения наказаний Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики, банковских учреждений, организаций негосударственной и немуниципальной форм собственности по решению руководителей данных организаций, а также организаций образования, осуществляющие реализацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, специального (коррекционного) образования всех видов, дополнительного образования, образовательных программ начального, среднего, высшего профессионального образования и дополнительных образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Необходимо отметить, что согласно пункту 2 статьи 120 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается.

При этом в число календарных дней не включаются и не оплачиваются нерабочие праздничные дни (статья 112) и дополнительные выходные дни, предусмотренные пунктом 4 статьи 111 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, приходящиеся на период отпуска.

Обращаем внимание, что ежегодный оплачиваемый отпуск подлежит продлению работнику только в определенных случаях, установленных пунктом 1 статьи 124 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, а именно: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, локальными нормативными актами.

В данной связи учитывая, что отпуск предоставляется в календарных днях, в которые включаются в том числе и выходные дни, а также учитывая, что в период с 21 по 24 апреля 2020 года, являющиеся перенесенными выходными днями, работник находился в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, то дни 17 октября, 9 ноября, 5 декабря и 19 декабря 2020 года будут являться для него рабочими днями, в которые ему необходимо будет выйти и отработать, в случае, если работником осуществляется трудовая деятельность в организации, на которую распространяются вышеуказанные переносы.