Вопрос №4688

Уважаемая Кристина Григорьевна!

В соответствии со статьей 252 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Таким образом, Ваш супруг имеет право оформить по месту работы отпуск по уходу за младшим ребенком, не достигшим возраста 3-х лет.

Обращаем Ваше внимание, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет оплате не полежит.