Вопрос №4505

Согласно Порядку определения размера доплаты до величины минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), утвержденному Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 5 марта 2019 года № 176 (рег. № 8754 от 26 марта 2019 года) (САЗ 19-12), в состав начисленной заработной платы, используемой для расчета размера доплаты до величины МРОТ, включаются выплаты, предусмотренные пунктом 4 Приказа Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2017 года № 1555 «Об утверждении Перечня выплат, учитываемых в составе фонда оплаты труда» (САЗ 18-05) (далее – Перечень выплат) и выплаты, начисляемые работникам в качестве материального поощрения за счет средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности, за исключением выплат, направленных на цели, предусмотренные статьей 147 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, а именно – при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Также обращаем Ваше внимание, что согласно Перечню выплат, материальная помощь, оказываемая работникам, военнослужащим и лицам, приравненным к ним по условиям выплат денежного довольствия, государственным гражданским служащим, на основании пункта 4 статьи 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) относится к расходам, не включаемым в фонд оплаты труда и, соответственно, не включается в состав начисленной заработной платы, используемой для расчета размера доплаты до величины МРОТ.

Таким образом, в случае начисления Вам заработной платы, с учетом вышеуказанных норм действующего законодательства, ниже установленного МРОТ, Вам полагается доплата до МРОТ.

При этом обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 22 июня 2020 года № 545 «Об установлении минимального размера оплаты труда на III квартал 2020 года в Приднестровской Молдавской Республике» (регистрационный № 9586 от 8 июля 2020 года) (САЗ 20-28) минимальный размер оплаты труда на III квартал 2020 года установлен для квалифицированных работников в размере 1842,5 руб., для неквалифицированных – 1675,0 руб.

С вышеназванными нормативными правовыми актами Вы можете ознакомиться на сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики http://minsoctrud.gospmr.org/ в разделе МСЗиТ → Законодательство →