Вопрос №4276

Уважаемая Алина Сергеевна!

Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики 24 апреля 2020 года № 158 «Об объявлении дополнительных нерабочих дней» 28 апреля, 29 апреля и 30 апреля 2020 года были объявлены дополнительными нерабочими днями с сохранением заработной платы работников, денежного довольствия военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежного содержания государственных гражданских служащих.

Статьями 111 и 112 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики установлены нерабочие праздничные и дополнительные выходные дни. Соответственно урегулирован и порядок привлечения к работе работников в указанные дни, а также порядок оплаты труда в нерабочие праздничные и дополнительные выходные дни.

Дополнительный нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, установленным Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики, на оплату труда при привлечении к работе в дополнительный нерабочий день нормы статьи 151 Кодекса не распространяются.

При этом в соответствии с Трудовом кодексом Приднестровской Молдавской Республики повышенная оплата работающим в эти дни может быть установлена работодателем самостоятельно.

Дополнительно следует отметить, что Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики 24 апреля 2020 года № 158 «Об объявлении дополнительных нерабочих дней» не распространял свое действие на ряд министерств и ведомств, а также государственных и муниципальных организаций. В иных организациях негосударственной и немуниципальной форм собственности вышеназванный указ мог не применяться по решению руководителей данных организаций.