Вопрос №4270

По вопросу 1и 2.

В соответствии с подпунктом 4) подпункта л) статьи 1 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 10 апреля 2020 года № 61-З-VI «О государственной поддержке в период действия чрезвычайного положения 2020 года» (САЗ 20-15) во изменение Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики установлено, что время простоя по причинам, не зависящим от работодателя  и работника, в связи с введением и в период действия чрезвычайного положения на территории Приднестровской Молдавской Республики оплачивается не менее минимального размера оплаты труда, установленного и применяемого в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики без повышающих коэффициентов.

В соответствии с пунктом 3-1 Приказа Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 марта 2020 года № 348 «Об установлении минимального размера оплаты труда на II квартал 2020 года в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 20-15) с дополнениями, внесенными Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2020 года № 423  «О внесении дополнений в Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 марта 2020 года № 348 «Об установлении минимального размера оплаты труда на II квартал 2020 года в Приднестровской Молдавской Республике» (САЗ 20-18), для оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в связи с введением и в период действия чрезвычайного положения на территории Приднестровской Молдавской Республики применяется минимальный размер оплаты труда с коэффициентом 1,0, установленный в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Приказу.

Таким образом, для всех работников (квалифицированных и неквалифицированных) минимальный размер оплаты труда для оплаты времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, во II квартале 2020 года составляет 1647 рублей.

Обращаем Ваше внимание, что для оплаты времени простоя за март 2020 года необходимо применять минимальный размер оплаты труда I квартала 2020 года, который составляет 1632 рубля.

По вопросу 3.

В соответствии с частью первой пункта 1 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 20 апреля 2020 года № 122 «О переносе выходных дней в 2020 году» (САЗ 20-17) с изменением, внесенным Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 21 апреля 2020 года № 126 (САЗ 20-17), 21, 22, 23, 24 апреля 2020 года объявлены выходными днями, а 17 октября, 9 ноября, 5 декабря и 19 декабря 2020 года -  рабочими днями.

Требования вышеуказанной нормы не распространяются на Министерство внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики, Министерство здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики и подведомственные ему организации, Государственную службу исполнения наказания Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики, банковские учреждения, организации негосударственной и немуниципальной форм собственности по решению руководителей данных организаций, а также организации образования, осуществляющие реализацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, специального (коррекционного) образования всех видов, дополнительного образования, образовательных программ начального, среднего, высшего профессионального образования и дополнительных образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

При этом плановое количество рабочего времени для сотрудников вышеперечисленных органов государственной власти и организаций остается неизменным и определяется Приложением № 1 к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 5 июня 2019 года № 507 «Об утверждении производственного календаря и планового количества рабочего времени на 2020 год» (САЗ 19-24) (в действующей редакции) (далее – Приказ № 507).

Для сотрудников остальных органов государственной власти и организаций плановое количество рабочего времени при пятидневной рабочей неделе, в том числе в апреле, октябре, ноябре и декабре 2020 года определяется Приложением № 1-1 к Приказу. Соответственно, если в таких организациях введен режим простоя, то для сотрудников дни 17 октября, 9 ноября, 5 декабря и 19 декабря 2020 года будут являться рабочими днями.

С вышеуказанным Приказом Вы можете ознакомиться на сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики http://minsoctrud.org/ → Законодательство → Социально-трудовые отношения → Трудовые отношения → Рабочее время → Плановое количество рабочего времени.

Обращаем внимание, что в соответствии с Приложением № 20 к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 ноября 2017 года № 1407 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в табеле учета рабочего времени обозначается кодами «НП» или «32».

Одновременно сообщаем, что, если в период простоя попадали не только рабочие, но и выходные дни, то в табеле учета рабочего времени выходные дни обозначаются кодами «В» или «25», которые оплате не подлежат.

Учитывая вышеизложенное, и то, что 21, 22. 23, 24 апреля 2020 года являются для сотрудников выходными днями (за исключением, сотрудников органов государственной власти и организаций, на которые требования части первой пункта 1 Постановления № 122 в текущей редакции не распространяются), оплата времени простоя за указанные дни им не производится.