Вопрос №402

             Порядок исчисления средней заработной платы установлен статьёй 139 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, а также Приказом Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики от 13 августа 2010 года № 457 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с изменениями) (САЗ 10-34).

             При этом для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска рассчитывается в общем порядке, установленном вышеуказанными нормативными правовыми актами.

             Так, в соответствии с пунктом 4 статьи 139 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 (три) календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 (три) и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году).

             При этом, как установлено пунктом 10 вышеуказанного Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, в случае, если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или если этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полностью отработанных календарных месяцев и количество календарных дней в не полностью отработанных календарных месяцах, приходящихся на отработанное время.

             Количество календарных дней в не полностью отработанном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.