Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за сентябрь 2019 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 1626
- для мужчины 16 - 59 лет 1685
- для женщины 16 - 54 лет 1563
б) пенсионеры: 1274
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 1555
- в возрасте до 6 лет 1384
- в возрасте 7 - 15 лет 1702
В среднем на душу населения 1514

МРОТ, руб. IV КВАРТАЛ 2019 г.
Для бюджетных организаций и коммерческих организаций с численностью до 50 чел. (К=1,0) Для иных коммерческих организаций (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1611,0 2416,5
для квалифицированных работников 1772,1 2658,2

Размеры пенсий на 1 января 2019 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      660,00  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      402,00  
2019 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №3725


Задать свой вопрос
Наталья
Вопрос: Здравствуйте! Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. Согласно Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2019 года № 237 "Об утверждении продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска" у руководителя в организациях дошкольного образования комбинированного вида (группы компенсирующей (специальной(коррекционной)) направленности) продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска 56 календарных дней. Согласно Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 18 июля 1995 года № 194 "Об отпусках работников общеобразовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций", который утратил силу согласно Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 12 июля 2019 года № 231, у работников дошкольных образовательных учреждений продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляла 42 календарных дня. Получается, что если у руководителя дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида период для начисления отпуска с 01.12.2018г. по 01.12.2019г., значит ему положено сделать расчет количества календарных дней отпуска таким образом: за период работы с 01.12.2018г. по 12.07.2019г. из расчета 42 календарных дня (42к.дн./12*7месяцев=24,5 к.дня), а за период работы с 13.07.2019г. по 01.12.2019г. из расчета 56 календарных дней (56к.дн./12*5месяцев=23,3дня).Правильно ли это? Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Спасибо!
Ответ:

Уважаемая Наталья Николаевна!

Право педагогических работников на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск на законодательном уровне установлено статьей 315 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

При этом продолжительность указанного отпуска для соответствующих должностей работников организаций образования утверждена  Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2019 года № 237 «Об утверждении продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска»  (САЗ 19-24), вступившим в силу с 16 июля 2019 года, согласно которому работникам, осуществляющим свою трудовую деятельность в организациях дошкольного образования комбинированного вида (группы компенсирующей (специальной (коррекционной)) направленности по должности «Руководитель», предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Ранее порядок предоставления указанных отпусков был установлен Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 18 июля 1995 года № 194 «Об отпусках работников общеобразовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций» (СЗМР 95-7), согласно которому продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для указанных работников составляла также 56 календарных дней.

Учитывая, что нормы вышеназванного Постановления не изменили продолжительность указанного отпуска для работников, осуществляющих свою трудовую деятельность в организациях дошкольного образования комбинированного вида (группы компенсирующей (специальной (коррекционной)) направленности по должности «Руководитель», следовательно, он не подлежит перерасчету.

< Вернуться к списку вопросов