Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за март 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2067
- для мужчины 16 - 59 лет 2148
- для женщины 16 - 54 лет 1978
б) пенсионеры: 1624
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2018
- в возрасте до 6 лет 1747
- в возрасте 7 - 15 лет 2178
В среднем на душу населения 1918

МРОТ, руб. II КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1809 2078 3117
для квалифицированных работников 1989,9 2285.8 3428.7

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №3516


Задать свой вопрос
Ольга
Вопрос: Добрый день, недавно я вам задавала вопрос о том, имею ли я право воспользоваться непотраченной частью дополнительного отпуска, предоставляемого аспирантам, летом после отпуска. Вы ответили следующее: "Согласно статье 170-2 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики работники, осваивающие основные образовательные программы в аспирантуре (адъюнктуре), докторантуре по заочной форме получения образования, а также соискатели ученой степени кандидата наук или доктора наук имеют право на дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней в течение календарного года с сохранением заработной платы. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места получения образования и обратно, с сохранением заработной платы. Таким образом, воспользоваться своим правом на учебный отпуск работник может в пределах вышеуказанной продолжительности. При этом трудовое законодательство не запрещает использовать такой учебный отпуск частично (20 календарных дней). Однако в данном случае присоединение оставшихся 10 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску невозможно, в виду того, что предоставление работнику неиспользованной части отпуска в удобное для него время в течение текущего рабочего года предусмотрено только при ежегодном основном оплачиваемом отпуске (статья 125 ТК ПМР)." Извините, но календарный год еще не закончился, он закончится 30 августа 2019 года. Я же хочу до этого времени взять оставшиеся 10 дней от 30 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого аспирантам. Почему я не могу этим воспользоваться?ТК ПМР не запрещает дробить этот отпуск( тем более я дробила взятые 20 дней на 2 раза, т.к. у у меня было две сессии), но запрещает брать его в новом году, но если новый календарный год начнется с 1 сентября, значит до этого времени я имею право взять не потраченные 10 дней.Объясните пожалуйста, если я не права и почему.Заранее благодарю за ответ.
Ответ:

Уважаемая Ольга Витальевна!

Сообщаем, что ответы на все вопросы, изложенные Вами, в полной мере урегулированы нормами действующего трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, которое является общедоступным и не предполагает неоднозначного их понимания.

Одновременно сообщаем, что согласно пункту е) статьи 1 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 23 декабря 2011 года № 245-З-V «Об исчислении времени» (САЗ 11-51) в действующей редакции календарный год – период времени с 1 января по 31 декабря продолжительностью триста шестьдесят пять либо триста шестьдесят шесть (високосный год) календарных дней.

При этом учебный год начинается с 1 сентября и длится в зависимости от продолжительности учебного времени, установленного в уставах организаций образования по типам и видам.

Если у Вас возникли какие-либо сомнения в правоприменении норм трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики, рекомендуем обратиться за соответствующими разъяснениями в профсоюзную организацию.

< Вернуться к списку вопросов