дата: 03.07.24
президент пмр
правительство пмр
ссылки
Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за май 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2087
- для мужчины 16 - 59 лет 2169
- для женщины 16 - 54 лет 1998
б) пенсионеры: 1639
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2030
- в возрасте до 6 лет 1755
- в возрасте 7 - 15 лет 2192
В среднем на душу населения 1935

МРОТ, руб. III КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2087 3130,5
для квалифицированных работников 1989,9 2295,7 3443,6

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
при пяти (шести) дневной неделе
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

МСЗиТ → Вопросы и ответы → Трудовые отношения → Вопрос №3297

Вопрос №3297


Задать свой вопрос
Наталья
Вопрос: Законом "О республиканском бюджете на 2019 год" предусмотрены доплаты работникам бюджетной сферы: 11,5% от должностного оклада работника и доплата в размере 108,3 руб., работникам, получающим доплаты до величины МРОТ. При начислении возникает ряд вопросов: 1) Если работник работает в учреждении на 1 ставку, при этом имеет совместительство 0,5 ставки в этом же учреждении.Положена ли в этом случае доплата 11,5% от должностного оклада работнику на 0,5 ставки по совместительству? 2) Если работник работает в учреждении на 1 ставку, при этом имеет совместительство 0,5 ставки в этом же учреждении и его заработная плата подлежит доведению до уровня МРОТ, как по основной должности, так и по совместительству. Положена ли в этом случае доплата работнику на 0,5 ставки по совместительству?
Ответ:

Уважаемая Наталья Николаевна!

1. В соответствии с подпунктами а) и в) пункта 1 статьи 54 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2018 года № 343-З-VI «О республиканском бюджете на 2019 год» (САЗ 18-52)  (далее – Закон) доплата в размере 11,5 % выплачиваются исходя из размера должностного оклада, оклада денежного содержания пропорционально отработанному времени только по основному месту работы и на совместителей не распространяется.

2. В соответствии с пунктом 1 статьи 54 Закона доплата в размере 108,30 рублей устанавливается работникам, заработная плата которых доводится до величины минимального размера оплаты труда. При этом, ограничение при работе по совместительству, по начислению доплат, не установлено. Если заработная плата, ниже минимального уровня оплаты труда, доплата должна рассчитываться исходя из расчета отработанного времени.  

< Вернуться к списку вопросов