дата: 25.04.24
президент пмр
правительство пмр
ссылки
Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за март 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2067
- для мужчины 16 - 59 лет 2148
- для женщины 16 - 54 лет 1978
б) пенсионеры: 1624
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2018
- в возрасте до 6 лет 1747
- в возрасте 7 - 15 лет 2178
В среднем на душу населения 1918

МРОТ, руб. II КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1809 2078 3117
для квалифицированных работников 1989,9 2285.8 3428.7

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
при пяти (шести) дневной неделе
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

МСЗиТ → Вопросы и ответы → Трудовые отношения → Вопрос №3285

Вопрос №3285


Задать свой вопрос
Наталья
Вопрос: Здравствуйте! Просим Вас дать разъяснение к статье 54 Закона № 343-З-VI от 25 декабря 2018г. «О республиканском бюджете на 2019 год» и Закону № 18-ЗИД-VI от 06 марта 2019г. «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2019 год»: 1.Доплата 11,5% от должностного оклада пропорционально отработанному рабочему времени по основному месту работы. Вопрос:дайте разъяснение основного место работы, так как в основное место работы входит основная должность (ставка) и внутреннее совместительство (п.3 ст.278 ТК ПМР), также и сказано в статье 54 Закона № 343-З-VI от 25 декабря 2018г. «О республиканском бюджете на 2019 год», а уже в Законе № 18-ЗИД-VI от 06 марта 2019г. «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2019 год» написано " по основному месту работы" . 2.Пункт г) Закона № 18-ЗИД-VI от 06 марта 2019г. «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О республиканском бюджете на 2019 год» - 108,30 руб.- для работников, получающих доплату до величины МРОТа. Вопрос: по внутреннему совместительству (п.3 ст.278 ТК ПМР) доплату 108,30 руб. пропорционально отработанному рабочему времени следует начислять или нет?
Ответ:

Уважаемая Наталья Ивановна!

1. В соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Работа по совместительству может выполняться работником, как по месту его основной работы (внутреннее совместительство), так и у других работодателей (внешнее совместительство).
Согласно статье 66 Трудового кодекса, работодатель (за исключением работодателей – физических лиц) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше 5 (пяти) дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. То есть, это работа в подразделении которого находится трудовая книжка.
В случае внутреннего совместительства основной считается работа в пределах нормируемой продолжительности рабочего времени.

2. В соответствии с пунктом 1 статьи 54 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 25 декабря 2018 года № 343-З-VI «О республиканском бюджете на 2019 год» (САЗ 18-52) доплата в размере 108,30 рублей устанавливается работникам, заработная плата которых доводится до величины минимального размера оплаты труда(при трудоустройстве на неполную ставку – пропорционально отработанному времени).

< Вернуться к списку вопросов