Вопрос №2711

     Нормативными правовыми актами, регулирующими заработную плату работников бюджетной сферы, а именно работников сквозных профессий, являются Закон Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) (далее – Закон о заработной плате) и Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 239 «Об утверждении Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников сквозных профессий, с учетом специфики условий их труда» САЗ (13-41) (Положение).

     Согласно пункту 8 Положения по сквозной профессии «водитель служебных автомобилей» устанавливаются доплаты за особые условия труда:

а) за ненормируемый рабочий день – в размере до 40 РУ МЗП;

б) за обслуживание автомобилей – в размере до 30 РУ МЗП.

     За стаж работы (выслугу лет) по специальности, согласно Приказу Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 16 июля 2009 года № 326 (САЗ 09-32), надбавка выплачивается только работникам, занимающим должность, квалификационные требования по которой предусматривают наличие у работника высшего или среднего профессионального образования. При этом, согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, по разряду: «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», утвержденного Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 30 ноября 2011 года № 915 (САЗ 11-50), требования к квалификации по специальности «водитель автомобиля 3, 2, 1 классов» не предполагают наличие высшего или среднего профессионального образования.

     Таким образом, действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики водителю служебного автомобиля не предусмотрена надбавка за стаж работы.