Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за февраль 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2078
- для мужчины 16 - 59 лет 2160
- для женщины 16 - 54 лет 1989
б) пенсионеры: 1633
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2035
- в возрасте до 6 лет 1761
- в возрасте 7 - 15 лет 2196
В среднем на душу населения 1929

МРОТ, руб. I КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1809 2020 3030
для квалифицированных работников 1989,9 2222 3333

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №2696


Задать свой вопрос
Оксана
Вопрос: Здравствуйте! Я работаю ведущим специалистом - начальником отдела кадров на 1 ставку в учебном заведении высшего и среднего профессионального образования. В этом учебном году хотела взять 0,5 ставки учебной нагрузки по внутреннему совместительству. Буду ли я в этом случае иметь право на удлиненный очередной оплачиваемый отпуск?
Ответ:

Порядок регулирования труда лиц, работающих по совместительству, установлен главой 44 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – ТК ПМР).

Так, особенностью регулирования труда лиц, работающих по совместительству, является норма статьи 282 ТК ПМР, согласно которой совместителям ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

В свою очередь право педагогических работников на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск на законодательном уровне установлено статьей 315 ТК ПМР.

Вместе с тем, правовой основной деятельности организаций образования независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также участников образовательного процесса является Закон Приднестровской Молдавской Республики от 27 июня 2003 года № 294-З-III «Об образовании» (САЗ 03-26) (в текущей редакции) (далее – Закон).

Так, статьей 54 Закона установлен перечень прав педагогических работников организаций образования, их социальных гарантий и льгот, одними из которых является  право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

При этом работникам образовательных учреждений, предприятий и педагогическим работникам других учреждений, предприятий и организаций установлены ежегодные удлиненные оплачиваемые отпуска согласно Перечню образовательных и других учреждений, и предприятий и организаций и должностей, работа в которых дает право на ежегодные удлиненные отпуска, утвержденному Приложением к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 18 июля 1995 года № 194 «Об отпусках работников общеобразовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций» (САМР 95-7).

Продолжительность отпуска педагогам устанавливается в зависимости от вида образовательной организации и занимаемой должности.

Так пунктом 6 вышеуказанного Перечня утверждены должности работников образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования, которым установлена продолжительность ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска в количестве 56 календарных дней.

Вместе с тем, следует отметить, что к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие квалификацию, определяемую типовым положением о соответствующем типе организации образования, при этом они обязательно должны иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, незаконченное высшее профессиональное образование либо пройти в установленном порядке профессиональную подготовку (пункт 1 статьи 312 ТК ПМР).

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел: «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 12 января 2010 года № 5 (САЗ 10-7) содержит квалификационные характеристики (в т.ч. требования к квалификации) для должностей работников образования.

При этом лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», нообладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовкуи стаж работы.

Таким образом, Вы будете обладать правом на удлиненный оплачиваемый отпуск при соблюдении вышеуказанных условий.

< Вернуться к списку вопросов