Вопрос №2478

     В соответствии с пунктом 13 Положения о порядке установления надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, с учетом специфики условий их труда, утвержденного Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 17 октября 2013 года № 243 (САЗ 13-41) (далее – Положение), молодым специалистам в течение первых 3-х (трех) лет после окончания организации высшего профессионального и среднего профессионального образования устанавливается ежемесячная надбавка в размере 50 РУ МЗП, и распространяется исключительно на работников организаций образования.

     Обращаем Ваше внимание, что Положение устанавливает конкретные виды надбавок и доплат к должностному окладу работников организаций образования, основания для их начисления и предельные размеры соответствующих надбавок и доплат и не регулирует вопросы, связанные с определением статуса понятия «молодой специалист».

     При этом, определение понятия «молодой специалист» содержится в других актах законодательства Приднестровской Молдавской Республики.

     Так, согласно подпункту а) пункта 3 Положения о распределении молодых специалистов, утвержденного Приказом Министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики и Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19 декабря 2003 года № 843/379 (регистрационный № 2664 от 17 марта 2004 года) (САЗ 04-12), молодым специалистом является гражданин, окончивший организацию профессионального образования, успешно прошедший итоговую государственную аттестацию.

     Выпускник считается молодым специалистом в течение 3-х (трех) лет после окончания организации профессионального образования.

     В соответствии с подпунктом д) пункта 1 статьи 9 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 декабря 2001 года № 87-З-III «О подоходном налоге с физических лиц» (САЗ 01-53), молодым специалистом признается физическое лицо, впервые окончившее организацию высшего или среднего профессионального образования, в течение первых 3-х (трех) лет после окончания учебного заведения (получения диплома) Приднестровской Молдавской Республики либо другого государства, независимо от формы обучения, способа трудоустройства, и работающее по профессиональному профилю (специальности), по которому получено образование.

     На основании изложенного выше, надбавка в размере 50 РУ МЗП устанавливается молодым специалистам в течение первых 3-х (трех) лет после окончания организации высшего или среднего профессионального образования и работающим по профильному образованию.