Вопрос №2141

     Порядок исчисления средней заработной платы установлен статьёй 139 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, а также Приказом Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики от 13 августа 2010 года № 457 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (САЗ 10-34).

     В соответствии с пунктом 4 статьи 139 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 (три) календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 (три) и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней в году).

     При этом, согласно пункту 6 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, в случае, если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 4 данного Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.

     Так, в соответствии с подпунктом а) пункта 4 вышеназванного Положения при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

     Таким образом, учитывая, что согласно статье 114 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики ежегодные отпуска предоставляются работникам с сохранением места работы (должности) и среднего заработка, начисленные суммы за ежегодный основной оплачиваемый отпуск в феврале месяце не будут учитываться в расчете средней заработной платы для оплаты отпуска в апреле месяце.