Министерство по
социальной защите и труду
Приднестровской Молдавской Республики

Категории

Прожиточный минимум
за май 2024 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2087
- для мужчины 16 - 59 лет 2169
- для женщины 16 - 54 лет 1998
б) пенсионеры: 1639
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2030
- в возрасте до 6 лет 1755
- в возрасте 7 - 15 лет 2192
В среднем на душу населения 1935

МРОТ, руб. III КВАРТАЛ 2024 г.
* (К=1,0) ** (К=1,0) *** (К=1,5)
для неквалифицированных работников 1 809 2087 3130,5
для квалифицированных работников 1989,9 2295,7 3443,6

Размеры пенсий на 1 февраля 2024 года
Минимальной размер пенсии по возрасту      800,40  
Минимальной размер пенсии для исчисления надбавок и повышений      464,30  
2024 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

Вопрос №2121


Задать свой вопрос
Кристина
Вопрос: По какой рабочей недели должны работать заведующий сельской врачебной амбулаторией и заведующий фельдшерско-акушерского пункта?
Ответ:

     В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, – трудовым договором.

     Трудовое законодательство Приднестровской Молдавской Республики не устанавливает определенный режим рабочего времени для медицинских работников, соответственно медицинские работники могут работать по различным режимам, перечисленным в статье 100 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики.

     Вместе с тем, установление режима работы важно с точки зрения распределения нормы рабочего времени на протяжении учетного периода – недели, месяца, квартала или года. При этом нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, полугодие, год), исходя из установленной продолжительности рабочего времени, ежегодно утверждаются Приказами Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.

     Учитывая вышеизложенное, работодатель – в данном случае учреждение здравоохранения, вправе самостоятельно установить режим рабочего времени для отдельных категорий медицинских работников (заведующего сельской врачебной амбулаторией и заведующего фельдшерско-акушерского пункта).

     С вышеуказанным нормативным правовым актом Вы можете ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (http://minsoctrud.gospmr.org/) в разделе: ЗаконодательствоСоциально-трудовые отношения → Трудовой кодекс.

< Вернуться к списку вопросов