Вопрос №1783

     Под совместительством, согласно пункту 1 статьи 278 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, понимается выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, в соответствии со статьей 281 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определённых трудовым договором.

     Пунктом 1 статьи 135 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда.

     Таким образом, по должности, занимаемой в порядке совместительства, пропорционально отработанному времени, начисляются все виды выплат, предусмотренные действующей у работодателя системой оплаты труда.

     Обращаем внимание, что в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-З-III «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия» (САЗ 03-33) (с изменениями и дополнениями) надбавка за квалификационную категорию является одной из выплат, включаемых в систему оплаты труда работников бюджетной сферы Приднестровской Молдавской Республики.  

     При этом согласно статье 7-1 вышеуказанного Закона надбавка к должностному окладу за квалификационную категорию устанавливается по должности (специальности), по которой присвоена квалификационная категория.

     Из информации, представленной в Вашем обращении, следует, что квалификационная категория врачу присвоена по специальности хирургия, т.е.  соответствует должности «врача-хирурга», занимаемой по совместительству в отделении травматологии, в связи с чем работник имеет право на надбавку, предусмотренную действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

     С вышеуказанными нормативными правовыми актами  Вы можете ознакомиться  на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (http://minsoctrud.org/) в разделе: Законодательство → Социально-трудовые отношения.